ативному) рівні здібностей виконавців.
. Т.к. норму часу встановлюють тільки за одним критерієм - за загальною тривалістю виконання елементів трудового процесу, то дані, отримані за допомогою хронометражу, завжди будуть у більшій чи меншій мірі суб'єктивні.
. Хронометражні дані про витрати часу на виконання окремих операцій зазвичай містять втрати часу, пов'язані з недоліками в організації праці. Щоб їх виявити, потрібно спроектувати раціональний трудовий процес.
. Нормативне дослідження можна провести тільки після початку виробництва і повного освоєння робітниками операцій.
. Обійтися без помилок при вимірюванні окремих дій практично неможливо, особливо на короткочасних операціях. Також важко можна порівняти дані хронометражу одних і тих же операцій, які були отримані на різних підприємствах, в різних виробничих умовах і в різний час. В деякій мірі ці недоліки можна зменшити, якщо використовувати більш точні способи вивчення трудових процесів.
. 4.2 самофотографией
самофотографией - метод вивчення трудових процесів, при якому самі виконавці реєструють тривалість і причини втрат робочого часу на спеціальних бланках.
Висновки, зроблені на основі фотографії робочого дня, можуть виявитися характерними тільки для спостережуваного об'єкта та відповідного інтервалу часу. Для отримання узагальнених висновків про стан організації праці та виробництва, об'єктивне уявлення про використання робочого часу, необхідно охоплювати фотографією робочого дня не менш половини працюючих ділянки, відділу, цеху. Вивчення робочого часу буде ефективним тільки в тому випадку, якщо воно проводиться систематично і охоплює велику групу робітників і якщо самі працівники беруть у ньому активну участь. Саме робочі можуть підказати, що саме викликає втрати часу, які резерви зростання продуктивності праці є на даному робочому місці.
Хоча самофотография характеризує втрати робочого часу з організаційно-технічних причин, вона не дає уявлення про втрати робочого часу з вини самого виконавця.
самофотографией підрозділяють на індивідуальну, групову та бригадну.
Найбільш поширена індивідуальна самофотография, за допомогою якої вивчають втрати робочого часу в одного виконавця. За допомогою групової самофотографии вивчають втрати робочого часу у виконавців, обслуговуючих один агрегат. Менш поширеною є бригадна самофотография. На відміну від індивідуальної та групової самофотографии в бригаді фіксують втрати робочого часу не всі її члени, а одна людина.
У карті бригадній самофотографии вказують не лише втрати робочого часу, їх причину і тривалість, але і скільки чоловік з бригади одночасно простоювало.
У залежності від об'єкта дослідження розрізняють самофотографией робочого часу робітників і робочого часу службовців.
Службовці послідовно враховують всі витрати робочого часу протягом усього робочого дня, особливо ті, які не пов'язані з їх безпосередніми обов'язками. Це пов'язано з тим, що трудовий процес службовців має приховані фази, які можуть бути виявлені тільки при участі в вивченні самого виконавця.
При підготовці до проведення самофотографии в якості об'єкта спостереження найчастіше вибирають ті ділянки, де втрати і непродуктивні витрати найбільш високі.
. 4.3 Метод моментальних спостережень
Метод моментальних спостережень застосовується при проведенні масових або групових витрат робочого часу і часу використання обладнання.
Його суть полягає в реєстрації і обліку кількості одномоментних витрат у випадково вибрані моменти. Кількісне вираження підсумкових результатів моментних спостережень аналогічно даним, отриманим шляхом безпосередніх вимірів.
Переваги: ??невелика трудомісткість, простота проведення спостережень, короткі терміни виконання, один спостерігач може зафіксувати витрати часу великої групи робітників або часу використання значної кількості обладнання.
Перерви в процесі спостереження не роблять істотного впливу на точність результатів. Застосування методу грунтується на законі великих чисел.
Моментальні спостереження можуть проводити не тільки спеціальні спостерігачі, але і весь інженерно технічний персонал цеху і заводу.
Недоліки:
одержання тільки середньої величини витрат робочого часу або часу використання обладнання;
неповних даних про причини втрат робочого часу або простоїв устаткування;
недостатнє розкриття структури витрат робочого часу та відсутності даних про послідовність виконанн...
