и конкретних організаційно технічних умовах виробництва. Так, нормативи часу встановлюють необхідні витрати часу на виконання окремих елементів технологічного та трудового процесів. Об'єктами розробки нормативів часу є елементи трудового і технологічного процесів, а також види (категорії) витрат робочого часу.
Під методом нормування праці розуміється спосіб дослідження і проектування трудового процесу для встановлення норм витрат праці.
Розрізняють два основні види методів нормування витрат робочого часу: сумарні та аналітичні.
Сумарні методи, до яких відносяться досвідчений, дослідно-статистичний методи і метод порівняння, передбачають встановлення норм часу на операцію в цілому (сумарно), а не на її складові елементи. Визначення норми засноване на використанні даних оперативного та статистичного обліку фактичних витрат робочого часу і досвіду нормувальників.
Аналітичні методи, до яких відносяться дослідний, розрахунковий та математико-статистичні методи, припускають аналіз конкретного трудового процесу, поділ його на елементи, проектування раціональних режимів роботи обладнання і прийомів праці робітників, визначення норм за елементами трудового процесу з врахуванням специфіки конкретних робочих місць і виробничих підрозділів, встановлення норми на операцію.
Аналітично-дослідницький метод встановлення норм праці заснований на вивченні витрат робочого часу шляхом спостережень і включає в себе:
безпосереднє вимірювання величин часу (хронометраж і фотографія робочого дня);
метод моментальних спостережень.
. 4.1 Хронометраж
Хронометраж - метод вивчення витрат робочого часу багаторазово повторюваних ручних і машинно-ручних елементів операцій шляхом їх вимірювання.
Його проводять, як правило, на роботах, які характеризуються частою повторюваністю і сталістю ступеня впливу чинників на час їх виконання. Основним завданням хронометражу є виявлення факторів, що впливають на тривалість кожного елемента досліджуваної операції з метою проектування її раціональної структури в цілому і нормальної тривалості окремих її елементів.
За допомогою хронометражу визначають тільки дії, що входять до складу оперативної роботи, тому з усіх видів продуктивної роботи циклічно повторюється тільки вона.
Хронометраж поділяють на індивідуальний і груповий (бригадний) залежно від чисельності спостережуваних робітників.
За допомогою індивідуального хронометражу визначають витрати часу окремими виконавцями, що дозволяє вивчити роботу з максимальним ступенем її деталізації.
При груповому хронометражі один спостерігач вивчає роботу групи робітників, що виконують одну виробничу операцію. Його застосовують для вивчення складу групи і раціонального розподілу в ній роботи між робітниками. Для досягнення більшої точності ставлять двох хронометражістов, що ведуть спостереження незалежно один від одного, а після закінчення роботи звіряють дані отримані кожним із спостерігачів.
Хронометражні спостереження всіх різновидів здійснюють тільки методом безпосередніх вимірів часу.
Хронометражні дослідження розрізняють по повноті охоплення елементів оперативної роботи, а також за способом фіксації часу. Виходячи з цих ознак, виділяють суцільний і вибірковий хронометраж.
При суцільному хронометражі проводять безперервне вивчення і виміри тривалості всіх елементів операції в їх технологічній послідовності.
При вибірковому хронометражі вивчають і заміряють тривалість не всієї оперативної роботи, а тільки окремих її елементів.
Хронометражні дослідження дозволяють вивчити, насамперед, оперативний час і тому при використанні хронометражу для встановлення норм доводиться користуватися нормативними матеріалами і матеріалами фотографій робочого дня.
До того ж хронометраж має ряд недоліків:
. Норму праці при традиційному порядку проведення хронометражу засновують на середніх фактичних витратах робочого часу тими виконавцями, робочі місця яких були об'єктами спостережень.
Тому від правильності вибору останніх залежить і достовірність отриманих матеріалів.
. Неповністю фіксується метод праці в ході досліджень, хоча саме він визначає час і якість виконання роботи.
. Фіксуючи реальне час виконання прийомів, дослідник не може стверджувати, що цей рівень всебічно обгрунтований, т.к. нормувальник визначає досягнутий рівень продуктивності, який зовсім не означає можливу в даних умовах продуктивність на кожному робочому місці при середньому (норм...
