p>) Лютенс Ф. Організаційне поведінку.- М .: ИНФРА - М, 2005. - 691 с.
) Бреддік У. Менеджмент в організації.- М .: ИНФРА - М, 2009. - 342 с
Додаток А
Таблиця
Найменування і псевдонім тіпаОсобенності даного тіпаРекомендуемие мотиватори деятельностіІрраціональний інтуїтивно-логічний екстраверт (Дон Кіхот) Полон нових ідей, логічний, наполегливий у досягненні, хороший організатор, любить науку, але здатний на неетичні вчинки, так як погано розбирається у взаєминах, від людей чекає емоційної підзарядки. Винагорода за ідею, можливості для творчості, керівництво масштабними проектами, присудження звань і ступенів. Ірраціональний сенсорно-етичний інтроверт (Дюма) Доброзичливий, товариський, доброзичливий, любить домовлятися неформально, умовляти, не любить змагатися і намагається бути «в середині». Слабкі сторони - ділова вигода, ефективність, доцільність Кланова культура, сприятливий клімат у колективі, гармонія самопочуття, соціальний пакет. Раціональний етико-сенсорний екстраверт (Віктор Гюго) Активний, емоційна, розважливий, схильний до ризику, наполегливий у досягненні мети, товариський, працездатний, вміє надихнути, але не любить нових рішень, часто забуває про час і спізнюється з рішенням. Управління по цілях, надання керівної роботи, участь у престижних клубах Раціональний логіко-інтуїтивний інтроверт (Робесп'єр) Аналітик, логік, не йде на компроміси, сильний у вибудовуванні структур, систем, теорій, нетрадиційних рішень, працьовитий, не любить підкорятися; слабкі сторони - володіння простором, вольовий натиск, вимогливість. Можливості для навчання, творчості, самовдосконалення, винагорода за ідею, доступ до нової інформації, делегування повноважень і відповідальності. Раціональний логіко-сенсорний інтроверт (Максим Горький) Логік, систематизатор, педант, дисциплінований, того ж чекає від інших, ставиться до людей з обережністю, стиль керівництва - жорсткий і безжалісний, добре виконує високоточне роботу, не любить порушень встановленого порядку, не схвалює фантазій. Ієрархічна бюрократична культура, статусні мотиватори, влада і успіх, участь у капіталі, в прибутках. Раціональний етико-інтуїтивний екстраверт (Гамлет) Тонко відчуває людей, вміє надихнути і підтримати, залежний від думки оточуючих, не схильний до терпіння і компромісів, емоційний, драматизує ситуації, нетерпимий до зла, вимогливий до людей, зацікавлений питаннями оплати праці. Похвала, схвалення, підтримка, матеріальне і моральне винагороду, програми здоров'я raquo ;, схвалення і повагу співробітників. Ірраціональний сенсорно-логічний екстраверт (Жуков) Вольовий прекрасний організатор, стратег і тактик, чіткий і логічний, любить працювати довго і вперто, не любить невпорядкованих структур, малоемоційна і малоетічен, не вміє підлаштовуватися під партнера, нової людини довго і ретельно вивчає. Ієрархічна культура, престиж, кар'єра, статус, успіх, делегування повноважень і відповідальності. Ірраціональний інтуїтивно-етичний інтроверт (Єсенін) Добре розуміє почуття, драматизує, схильний до богемному способу життя, економічно найслабший тип, роботою у сфері виробництва та економіки тяготиться, «вільний художник». Адхократіческая культура, гнучкий графік роботи, творчу працю, неспеціалізована кар'єра. Раціональний логіко-інтуїтивний екстраверт (Джек Лондон) Підвищена ділова активність, гарний на конкретному перспективному справі, поза конкуренцією за комерційним, правовим, фінансових питань, безстрашний і пишається цим, товариський, нестриманий, коли йому заперечують, починає багато справ, не всі доводячи до кінця Матеріальна мотивація, ринкова культура, конкуренція, винагорода за результатами, участь в управлінні. Раціональний етико-сенсорний інтроверт (Теодор Драйзер) Людина моралі, обов'язку, виконання зобов'язань, досить чутливий до взаєминам, ерудит, залежить від авторитетів, любить точні науки і не любить творчість, не любить, коли його оцінюють, має смак до влади. Керівна робота, визнання, авторитет, системи участі raquo ;, делегування повноважень і відповідальності. Ірраціональний сенсорно-етичний екстраверт (Наполеон) Вольовий, рішучий, авторитетний лідер, дипломат, як начальник схильний до волюнтаризму і самодурству, пручається натиску, прагне до економії та раціональності, ініціативний, але якщо завдання відразу не вирішується, може до неї охолонути. Статусні мотиватор владу, участь в управлінні, розширених повноважень, винагорода за результатами. Ірраціональний інтуїтивно-логічний інтроверт (Бальзак) Скептик, песиміст. Обережний, особливо з грошима, економний, розважливий, дотошен до дрібниць. Будь-які проблеми може ретельно проаналізувати і прорахувати наслідки до самих дрібниць. Піклується про здоров'я, затишку в будинку, одягається зі смаком. Добрий, любить сильних людей. Скуп емоційно, не вміє підтримувати людей. Мотивація регламент. розміреністю, стабільністю, тара зайнятості, безопасн. проміжни...
