Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Розробка інноваційного проекту в маркетингових дослідженнях на підприємстві ТОВ &Зразкове& Аргаяшского району Челябінської області

Реферат Розробка інноваційного проекту в маркетингових дослідженнях на підприємстві ТОВ &Зразкове& Аргаяшского району Челябінської області





чисельності та кваліфікаційного складу працівників підприємства є необхідним, тому кадри є основою будь-якої організації. Організація живе і функціонує тільки тому, що в ній є люди. Менеджер формує кадри, встановлює систему відносин між ними, включає їх у творчий процес спільної роботи, менеджер повинен будувати свою роботу так, щоб сприяти розвитку позитивних результатів поведінки та діяльності кожної окремої людини. У зв'язку з тим, що людина має бажання на відміну від машини, і для нього характерна наявність відносин до своїх дій і оточуючих, менеджеру доводиться вирішувати ряд надзвичайно складних завдань, від чого більшою мірою залежить успіх функціонування організації.

Структура управління - це сукупність служб і окремих працівників управління, певний порядок їх співпідпорядкованості і взаємозв'язку. Вона фіксується в схемах структури управління, певний порядок їх співпідпорядкованості і взаємозв'язку.

Управлінська структура організації являє собою упорядковану сукупність самостійних органів управління, що знаходяться в певній взаємного зв'язку і супідрядності, і об'єднаних комунікаційними каналами.

Організаційне пристрій підприємства характеризується складом і зв'язками: на підприємстві - структурних підрозділів; в об'єднанні - підприємств і фермерських господарствах виражається у вигляді схеми організаційного устрою.


. 3 Рівень ефективності в підрозділах підприємства


Сільськогосподарські підприємства повинні забезпечити вирішення продовольчої проблеми, отримання високих кінцевих показників за рахунок підвищення рівня виробництва і продуктивності праці, якості продукції, зниження її втрат і собівартості. Дана цільова установка є основною при виборі оціночних показників роботи підрозділів і всього підприємства в цілому.

При виборі показника або системи показників, що характеризують ефективність застосування даної структури управління, насамперед, виходять з інтересів виробництва і завдань щодо його розвитку і підвищенню ефективності на підприємстві.

Про рівень ефективності виробництва підприємства за останні три роки можна судити за даними його аналізу.

Проведемо аналіз основних економічних показників діяльності ТОВ «Зразкове» за 2009-2011 рр. і занесемо їх у таблицю 6.


Таблиця 6 - Показники виробничого потенціалу

Показателі2009 рік Значеніе2010 год2011 годЗначеніе% до попереднього годуЗначеніе% до попереднього годуСреднегодовая вартість основних засобів, тис. руб.32253,557774,5179,15054687,5Среднеспісочная чисельність працівників, чел.8585100,08584,3Средняя сума запасів по підприємству, тис. руб.251112206187,922528102,1Фондовооруженность174,3312,3179,2324103,8Фонд оплати трудаСреднемесячная заробітна плата працівників спискового складу, руб.1187012019101,31046387,1Коеффіціент оборотності оборотних средств4,44,7106,83,778,7Оценка стану основних фондовКоеффіціент зносу основних средств0,800,82102,50,84102,4Коеффіціент вибуття основних средств0,040,03750,18600Коеффіціент оновлення основних средств11,306,4256,80,9014,0

У результаті аналізу даних підприємства ТОВ «Зразкове» можна зробити висновок про його виробничий потенціал. Виявлено збільшення середньорічної вартості основних засобів з плином років з одночасним зростанням фондоозброєності. Середньооблікова кількість працівників та середня сума запасів на підприємстві мають тенденцію зниження. У фонді оплати праці середньомісячна заробітна плата працівників у цілому є стабільною по роках. Виявлено невелике зниження коефіцієнта оборотності оборотних коштів. Проведена також оцінка стану основних фондів, в результаті якої було виявлено, що коефіцієнтам зносу, вибуття і оновлення основних засобів властива відносна стабільність (крім коефіцієнта зносу - виражена тенденція росту).

Тепер визначимо ефективність використання показників виробничого потенціалу та занесемо результати обчислень в таблицю 7.


Таблиця 7 - Показники ефективності використання виробничого потенціалу

Показателі2009 рік Значеніе2010 год2011 годзначеніе% до попереднього годузначеніе% до попереднього годуВиручка від реалізованої продукції, тис. руб.17231815846892,012767080,6Стоімость реалізованої продукції, тис. руб.14879513832093,011377282,3Прібиль від реалізації, тис. руб.9050545760,34608,4Чістая прибуток, тис. руб.5010244048,7-1222-50,1Рентабельность виробництва,% 0,060,0466,70,00410

За даними господарського відання підприємства ТОВ «Зразкове» проведена оцінка ефективності використання його виробничого потенціалу. В результаті чого виявлена ??тенденція зниження таких показників, як виручка від реалізованої продукції, вартість реалізованої продукції, прибуток...


Назад | сторінка 5 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Характеристика системи показників ефективності використання основних фондів ...
  • Реферат на тему: Характеристика системи показників ефективності використання основних фондів ...
  • Реферат на тему: Підвищення ефективності діяльності підприємства за рахунок оновлення основн ...
  • Реферат на тему: Розрахунок основних показників діяльності виробничого підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз стану та ефективності використання основних засобів підприємства