алів і несвоєчасне надходження деталей, перерви в подачі електроенергії, відсутність інструменту, а також інші причини. Найбільшу питому вагу займають простої через несправності та ремонту обладнання.
2.3 Аналіз продуктивності праці по групах резервів
2.3.1 Аналіз зміни трудомісткості продукції
Трудомісткість являє собою витрати живої праці на виробництво одиниці продукції або одиниці робіт. Фактична трудомісткість продукції обчислюється діленням витраченого робочого часу в людино-годинах або людино-днях на загальний обсяг продукції в натуральному або вартісному вираженні.
Показники трудомісткості складають:
Ті 2000 = 364 700/300 000 = 1,22 чел.-дн. /Тис. руб. p> Ті 2001 пл. = 369 200/330 000 = 1,12 чел.-дн. /Тис. руб. p> Ті 2001 ф. = 379 800/336 600 = 1,13 чел.-дн. /Тис. руб. p> Як видно з розрахунку, показник трудомісткості продукції знизився в 2001 р. порівняно з 2000 р., проте сталося недовиконання плану на 0,9%. p> Показник трудомісткості продукції можна знизити за рахунок більш раціональної організації праці, модернізації обладнання, заміни обладнання, автоматизації виробництва та ін Аналіз причин невиконання плану зниження трудомісткості представлений у таблиці 2.2.
Таблиця 2.2 - Аналіз причин невиконання плану зниження трудомісткості
Причини невиконання плану
Підвищення трудомісткості
%
тис. нормо-год. ​​
Недовиконання плану оргтехмероприятий
82,3
0,58
Зменшення кооперованих поставок
15,6
0,11
Завищення норм часу
2,1
0,01
Всього
100
0,7
Таким чином, підвищення трудомісткості викликано, головним чином, недовиконанням плану оргтехмероприятий.
2.3.2 Аналіз використання робочого часу
Для аналізу використання робочого часу необхідно зіставити дані планового і фактичного балансу робочого часу, який вироблено в таблиці 2.3.
Таблиця 2.3 - Аналіз використання фонду робочого часу
Показники
План
Факт
Зміна
на одного робочого
на всіх робочих
Число календарних днів
365
365
-
-
Число неробочих днів (святкових і вихідних)
111
111
-
-
Номінальний фонд робочого часу:
днів
254
254
-
-
годин
2083
2083
-
-
Невихід на роботу, днів
27,5
29
1,5
2532
У тому числі:
трудові та навчальні відпустки
19,5
19,7
0,2
337,6
відпустки жінкам у зв'язку з пологами
2
2
-
-
невиходи по хвороби
9,5
9,9
0,4 ​​
675,2
невиходи, викликані виконанням держобов'язків
1,5
1,5
-
-
адміністративні відпустки
-
0,4 ​​
0,4 ​​
675,2
прогули
-
0,2
0,2
337,6
...
