хнологічного рівня виробництва, вдосконалення організації виробництва, праці та управління, структурні зміни виробництва є основними факторами, що впливають на динаміку продуктивності праці.
Зміна продуктивності праці за рахунок будь-якого фактора визначають шляхом розрахунку відносної або абсолютної економії чисельності працівників. Це забезпечує також можливість визначення розміру резервів по окремих виробничих підрозділах і по підприємству в цілому, що дозволяє обґрунтовувати зростання продуктивності праці в планових завданнях.
Формула приросту продуктивності праці за рахунок скорочення чисельності:
Е * 100ПТ=-------------, де (1.4)
Ч - Е
Е - економія чисельності
Ч - фактична чисельність працівників на фактичний обсяг робіт за фактичною виробленні
Для розрахунків економії чисельності існує безліч формул, що розрізняються залежно від оцінюваного фактора.
Розрахунок можливої ??економія чисельності працюючих у зв'язку з механізацією і автоматизацією виробничих процесів і впровадженням прогресивної технології (Еч.м) може бути проведений за формулою [2]:
Еч.м=(ТР1-ТР2) * Вп * Тм, де (1.5)
де Тр1 і Тр2 - трудомісткість виготовлення одиниці продукції відповідно до і після впровадження заходу (в нормо-годинах або по чисельності працівників);
Вп - кількість одиниць продукція або обсяг виробництва (у руб) на плановий період; Тм - частина планового періоду, протягом якого діє дане удосконалення.
У випадках, коли трудомісткості виготовлення продукції вказується в нормо-годинах, можлива економія чисельності працюючих визначається шляхом ділення суми нормо-годин на баланс робочого часу одного робітника з урахуванням поправки на перевиконання норм виробітку.
Розрахунок можливої ??економії чисельності працюючих (у%) від впровадження нового або модернізації діючого устаткування в цеху або на участь (Еч.н) може бути проведений за формулою
Еч.н=(100- (М * 100 * 100)/((М1 * 100) + (М2 * u))) * Т0, де (1.6)
М - кількість одиниць обладнання;
М1 - кількість одиниць обладнання, не подвергнувшихся заміні або модернізації;
М2 - кількість одиниць нового або модернізованого обладнання; - індекс продуктивності нового або модернізованого обладнання;
Т0 - частина планового періоду, протягом якого діє нове або модернізоване обладнання.
Потім з урахуванням чисельності всього персоналу підприємства і питомої ваги, що працюють на даному обладнанні у загальній чисельності цього персоналу визначається економія працюючих по підприємству в цілому.
Економія чисельності працюючих у зв'язку зі збільшенням норм і зон обслуговування визначається прямим рахунком за старим і новим нормативам.
Економія чисельності працюючих (у%) у зв'язку зі скороченням втрат робочого часу (Еч.п) визначається за формулою
Еч.п=(ч0 * Ур/100) * ((nв.б-nв.п)/(100-nв.п)), де (1.7)
продуктивність працю економічний витрата
ч0 - чисельність працюючих, розрахована на обсяг виробництва планованого періоду по продуктивності праці базисного періоду;
Ур - питома вага робітників (за якими ведеться розрахунок) у загальній чисельності персоналу,%; В.Б і nв.п - втрати робочого часу робітників у базисному і плановому періодах,%.
Економія чисельності працюючих (у%) у зв'язку зі скороченням втрат від браку (Еч.б) визначається за формулою
Еч.б=((бо-бп)/100) * Чо.р, де (1.8)
де бо і бп - втрати від браку у відсотках до собівартості продукції у звітному і плановому році;
Чо.р - чисельність основних робітників.
Можлива економія чисельності працюючих (у%) у зв'язку зі збільшенням обсягу виробництва (Еч.о) може бути визначена за формулою
Еч.о=Чб * (uо.п - uч.п)/100, де (1.9)
де Чб - чисельність працівників постійного складу (основна частина допоміжних робітників, працівників апарату управління і т. д.) у базисному періоді; ч.п - індекс обсягу виробництва в плановому періоді; О.П - індекс чисельності працюючих постійного складу в плановому періоді.
Економія (або збільшення) чисельності персоналу (у%) за рахунок структурних змін у виробництві (Еч.с) проводиться за такою формулою:
Еч.с=(ТР0 * Трп * Вп)/(Нп * Фв), де (1.10)...
