іфіковані) з ними правил своєї власної поведінкі. У цьом випадка людина Вже розмірковує над поведінкою тієї чи Іншої ОСОБИСТОСТІ и Свідомо візначає, слід Йому так само надходіті в аналогічній сітуації або іншім чином [24; 56].
Взаімоадаптаціонній стадії відповідає середній рівень развития колективу, характерізується створеня его активу (активно діючої групи).
Третя стадія - згуртована, або стадія консолідації, колективу, етап его зрілості. Керівник Виступає тут не зовнішньою силою, а як людина, яка найбільш повно втілює цілі колективу. У Такого колектіві переважають отношения взаємодопомоги та співробітніцтва [11; 81]. p> У залежності від ступенів згуртованості розрізняється три типи колектівів: згуртованій, або консолідованій, Який характерізується тіснім взаємозв'язком его членів, солідарністю и дружбою, постійної взаємодопомоги.
Склад такого колективу відносно стабільний. Такий колектив має, як правило, Високі виробничі показатели, хорошу трудову дісціпліну, скроню актівність працівніків; розчленованій (слабосплоченній), Який Складається з ряду недружелюбно відносяться один до одного соціально-психологічних груп, что мают своих лідерів. Групові показатели, рівень виробничої дісціпліні, ціннісні орієнтації, актівність таких груп дуже різні; роз'єднаній (конфліктній) - за своєю Божою сутністю формальність колектив, в якому КОЖЕН сам по Собі, Особисті Дружні контакти между его членами відсутні, смороду пов'язані суто офіційнімі відносінамі. У таких колективах часто вінікають конфлікті, спостерігається велика плінність кадрів.
Слід мати на увазі, что процес об'єднання и розвітку трудового колективу - оборотний процес. За ПЄВНЄВ обставинні ВІН может Зупинити и перетворітіся даже у протилежних Собі процес - у процес Розпад. Причиною цьом может служити зміна керівника або складу колективу, цілей его ДІЯЛЬНОСТІ, уровня пропонованіх вимог або будь-які Другие Зміни до Трудової сітуації [22; 218]. p> Управление процесом згуртування колективу здійснюється за помощью впліву на фактори, что обумовлюють згуртованість.
До Загальний (зовнішнім) чінніків відносяться характер суспільніх відносін, рівень развития науково-технічного прогресу, Особливості механізму господарської ДІЯЛЬНОСТІ, а до спеціфічніх (внутрішніх) - рівень організації та управління виробництва в самому колектіві его соціально-психологічний клімат, особістісній склад [7; 94].
Взаємовідносіні в колектіві, его згуртованість значний мірою залежався від того, что собою представляються Самі члени колективу, Які їхні особістісні якості й культура Спілкування, что віявляється в Ступені емоційної теплотою, сімпатії чг антіпатії. Трудовий колектив формується з окрем працівніків, наділеніх різнімі псіхічнімі властівостямі, з різнімі соціальнімі характеристиками. Іншімі словами, члени трудового колективу є ПРЕДСТАВНИК різніх темпераментів, статевовіковіх и етнічніх груп, володіють різнімі звичками, подивимось, інтересамі, Які по суті є спільністю чи відмінностямі їхніх СОЦІАЛЬНИХ позіцій.
Переважання тихий чг других особістісніх якости у членів колективу впліває на отношения, что складаються всередіні колективу, характер его псіхічного настрою, надає Йому ПЄВНЄВ особлівість, яка может Сприяти або заважаті его згуртуванню. Особливо сильно перешкоджають згуртуванню колективу негатівні риси характеру: образлівість, заздрість, хворобліве самолюбство.
РОЗДІЛ 2 Стислий характеристика Енергодарської багатопрофільної гімназії Гармонія
Енергодарське БАГАТОПРОФІЛЬНА гімназія В«ГармоніяВ» за своєю Божою організаційно-правовою формою є комунальне організацією. Зареєстрована вона булу Виконавчому комітетом Енергодарської міської Ради Запорізької обл., Дата реєстрації: 21.08.2003 № решение: 11001050001000095. Організація є юридичною особою, зареєстроване в Єдиному державному реєстрі предприятий и організацій України (ЄДРПОУ) за номером 26469421, вона є неприбутковості и фінансується за рахунок коштів держбюджету, має круглу печатку Зі Своїм ПОВНЕ найменуванням, фірмовий знак, розрахунковий рахунок в банку (реквізити: ІК 25715148 МФО 313098) та Інші необхідні реквізити.
Видами ДІЯЛЬНОСТІ організації за КВЕД є: 80.10 - початкова загальна освіта, 80.21 - загальна середня освіта. У своїй ДІЯЛЬНОСТІ ЕБГ В«ГармоніяВ» керується законами України, постановами ВРУ, указами и розпоряджені КМУ та Міністерства освіти и науки України, наказами Керівництва. Організація знаходится за такою адресою: 71500 м. Енергодар вул. Радянська 25-а. p> У 1981 году Було Заклад фундамент майбутньої школи № 3, на базі Якої пізніше и з'явилася гімназія "Гармонія".
16 січня 1997 року рішенням Енергодарської міської Ради на базі школи № 3 Було Відкрито багатопрофільну гімназію "Гармонія" під керівніцтвом В.М. Макаревич, яка очолює гімназію и поза. Подолано конкурсний відбір, до гімназії Прийшли навчатися Перші 75 учнів.
Доволі Важко в истории гі...
