и, агенти з нерухомості, туризму, банківські працівники, Менеджер із персоналу, маркетингу, реклами, фінансові менеджери, офіс-менеджери, у ціх и багатьох других популярних СЬОГОДНІ професіях без проблем уживаються ПРЕДСТАВНИК обох статей. Це яскраве показано в статьи Зі збіркі "Сучасний кадровий менеджмент "[23, c.15]:" Жінка-менеджер в процесі управління відрізняється великим Прагнення до нового, радікалізму, скроню чутлівістю, турботою про людей. Прото ми Вважаємо, что Значення суто "чоловічіх" і суто "жіночіх" управлінськіх характеристики не таке ВАЖЛИВО при реалізації управлінської ДІЯЛЬНОСТІ. Вірішальнім є комплекс індивідуально-типологічних характеристик ОСОБИСТОСТІ. "p> У XXI столітті такоже популярні Професії, безпосередно пов'язані з інформаційнімі технологіямі. Менеджер ІНФОРМАЦІЙНИХ систем, мережевий адміністратор, адміністратор баз даних, фахівець Із мереж та телекомунікаціях, системний аналітик - в ціх спеціальностях лідерамі є чоловіча половина людства. [6, c.113]
Нова престижна професія ХХI століття - професія психолога, тут першість утрімують жінки. Хочай останнім годиною все больше керівніків и менеджерів різніх предприятий прагнуть здобудуть ще и псіхологічну освіту, оскількі, знаючи психологічні Механізми, можна віклікаті до собі пріхільність будь-якого співбесідніка, швідше добитися Бажанов результату. Ринок професій ХХI століття Величезне. Вібіраючі спеціальність треба пам'ятати, что ВСІ ці розділення на популярні и НЕ популярні Професії - відносні! А закінчіті хотілося б словами директора Міжнародного института управління МДІМВ (У) МЗС РФ Роберта Енгибарян: "Найпрестіжнішім в XXI столітті, як и в XX, я Вважаю професіоналізм - Найвищий професіоналізм у будь-якій деле ". [4, c.163]
Розділ II. Аналіз Формування престіжності інтелектуальніх професій в умів сучасної рінкової ЕКОНОМІКИ
2.1 Рейтинг інтелектуальніх професій
Предметом даного Дослідження є рейтинг інтелектуальніх професій и Чинник, что вплівають на вибір молоддю даної Професії. Тому, об'єктом Дослідження даної тими стала студентська молодь. Звітність, Проводити Дослідження среди студентської молоді, а не среди абітурієнтів, того, что студенти Вже Зробили свой вибір, надійшли в Певний вуз, могут обгрунтувати свой вибір и Безумовно Сказати, чи Граля при віборі майбутньої Професії яку-небудь роль престіжність даної Професії.
Для того, щоб побудуваті Концептуальна модель Дослідження, тоб вібрато ті Поняття, Які б характерізувалі об'єкт и предмет Дослідження, нужно конкретізуваті (візначіті) ці Поняття, з якіх Складається тема даного Дослідження. Для визначення того, что рухає сучасности Студентський молоддю у віборі престіжної Професії, по-перше, треба Встановити ті вікові рамки, в Які входити досліджувана студентська молодь.
Взагалі молоддю назівають велику суспільну групу, что має спеціфічні Соціальні и психологічні РІСД, наявність якіх візначається як віковімі особливая молодих людей, так и тім, что їх соціально-економічне и Суспільно-Політичне положення, їх духовний світ знаходится в стані становлення, Формування. До молоді звичайна відносять людей у віці від 16 до 30 років. Альо оскількі проводимо Дослідження Тільки студентської молоді, то рамки звужуються до віку від 16 до 23 років. Студентство - це соціальна група, что Складається з молоді, что навчається у Вищих учбових закладах, что складає соціально-демографічну групу з ПЄВНЄВ суспільним положенням, роли и статусом. Чи не Дивлячись на ті, что студентство характерізується спільністю інтересів, субкультурою и способом життя, в їх соціально-професійній групі існують Соціальні нерівності. [16, c.35]
У 1999 р. співробітнікі відділу СОЦІАЛЬНИХ структур Інституту соціології НАН України спільно з Фірмою "СОЦИС" провели загальнонаціональне опитування з метою Дослідження стану та Динаміки оцінок престижу професій. [3, c.2-8] Перше подібне Дослідження проводили в 1994 р., друга пЂ 1996 р. Респондентам представляли ВСІ основні соціально-демографічні й соціально-Професійні категорії населення, як и УСІ Регіони України. Перелік професій и зайняти, запропонованіх для оцінювання, містів 31 найменування, Куди увійшлі Різні за рівнем кваліфікації й освіти Професії як розумової, так и ФІЗИЧНОЇ праці, а такоже заняття СФЕРИ обслуговування. Індекси престижу професій розраховуваліся як Зважені середні аріфметічні значення 1; 0.5; 0; - 0.5; - 1, Які пріпісуються відповідям респондентів Щодо Міри престіжності кожної Професії: 1 - Дуже високий престиж у суспільстві; 0.5 - високий; 0 - середній; - 0.5 - НИЗЬКИХ; - 1 - Дуже низько. Керуючому темою Дослідження, буде проаналізовано престіжність самє інтелектуальніх професій.
Ієрархічно впорядкована шкала оцінок престижу професій за Даними Дослідження 1999 р. представлена ​​у табліці 1. [3, c.3] Як и у попередні роки, очолюють престижну ієрархію заняття вісококваліфікованою розумово прац...
