Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Механізм Формування престижу Деяк професій інтелектуального характеру, умови его Формування

Реферат Механізм Формування престижу Деяк професій інтелектуального характеру, умови его Формування





ею, самперед управлінською, альо такоже законотворчою, юридичною, підпріємніцькою, медичною, науково-викладацький діяльністю.

Середня частина рангування ряду представлена різнімі за рівнем освіти, кваліфікації та видами праці занятть. Тут залежність престижу Професії від уровня необхідної освіти НЕ є домінуючою Ознакою ієрархічного впорядкування оцінок престижу. Престиж бухгалтерської ДІЯЛЬНОСТІ за завбільшки ОЦІНКИ віпереджає професію вчителя, військовослужбовця, агронома, інженера, ветеринара. Остання професія за престіжністю поступається даже медсестрі.

До основних соціально-демографічніх характеристик індівідів, что зазвічай мают значний соціально-діференціюючу силу, Зараховуються самперед стати и вік. Досвід попередніх ДОСЛІДЖЕНЬ престижу професій и зайняти показавши, что стати є маловплівовім Чинник діференціації оцінювання престижу: у 1994 р. статистично значущих відмінність оцінок з боку опітаніх чоловіків и жінок зафіксована Тільки Щодо Професії лікаря. У 1996 р. - Щодо чотірьох професій (директор заводу, вчитель, вчений, військовослужбовець). Аналізоване Дослідження 1999 р. фіксує Тільки три статистично значущі Відмінності между чоловікамі и жінками Щодо оцінювання престіжності праці депутата, бухгалтера и ветеринара. Отже, стати залішається Слабко соціально-діференціюючім Чинник оцінювання престижу різніх Видів Трудової зайнятості. Прото цікавім є факт того, что Кожне Наступний Дослідження фіксує статистично значущі Відмінності в оцінках чоловіків и жінок Щодо других професій. Жодний разу Такі Відмінності НЕ повторюваліся. p> На протівагу Статі, вік респондентів (Таблиця 3) [3, c.4] віявляє собі однозначно вплівовішім Чинник СОЦІАЛЬНОЇ діференціації, особливо коли індівіді належати до різніх поколінь з відміннім життєвим и трудовим досвідом. Чи не вдаючися до детального порівняння оцінок респондентів усіх вікових груп, віокремімо Тільки тихий, хто Стоїть на порозі трудового жітті або ж зовсім недавно его розпочав (16-29 років) та тихий, хто перебуває на Завершальний етапі Трудової ДІЯЛЬНОСТІ або ж уже на заслуженому відпочинку (55 років и старші). Статистично значущих відміннімі є ОЦІНКИ Наступний професій, з якіх лікар, вчений, вчитель, агроном, військовослужбовець, медсестра, ветеринар, інженер, оцінюються Вище людьми з більшім життєвим и трудовим досвідом. Протилежних вектор оцінювання зафіксовано позбав Щодо заняття З НАДАННЯ Юридичної ДОПОМОГИ населенню, установам и підпріємствам, захисту їхніх інтересів у суді, тоб адвокатської ДІЯЛЬНОСТІ. Молодь Вище оцінює престіжність Такої ДІЯЛЬНОСТІ у сучасности суспільстві, чем ті, кому за 55 років.

Отже, вік и життєвий досвід є підставою для того, щоб по-різному оцінюваті престіжність різніх Видів Трудової ДІЯЛЬНОСТІ, альо НЕ підставою для відмінного бачення усієї соціально-професійної ієрархії. Обідві шкала оцінок престижу респондентів 16-29 років и старших 55 років є загаль Дуже подібнімі.

Рівень освіти респондентів (Таблиця 4) [3, c.4] такоже традіційно вважається одним з основних чінніків СОЦІАЛЬНОЇ діференціації та відмінностей у подивимось, ціннісніх орієнтаціях, оцінюванні різноманітніх Явища и СОЦІАЛЬНИХ процесів. Престіжність заняття НЕ є вінятком. p> Зафіксовані Відмінності мают одну домінуючу тенденцію: чим нижчих рівень освіти респондентів, тим вища оцінка престижу заняття. Це стосується професій: депутат, лікар, вчений, викладач вузу, актор, вчитель, військовослужбовець, агроном, інженер, медсестра. Лише Щодо заняття адвоката така тенденція НЕ є характерною.

Одним з емпірічніх узагальнення, Зроблений на підставі багаторічного досвіду Дослідження престижу зайняти, є Висновок про так звань "професійний егоїзм": опітувані зазвічай Вище оцінюють Професії, Які мают Самі або блізькі до їхніх ВЛАСНА. Для нашого Суспільства така тенденція, вочевидь, не є характерною. Если за Показник статусу зайнятості вважаті рівень освіти, то оцінювання респондентами з різніх освітніх груп престіжності, Наприклад, низькі традіційніх зайняти вісококваліфікованої розумової праці (лікар, вчений, викладач вузу, актор, вчитель, військовослужбовець, агроном, інженер, ветеринар) відбувається НЕ як виявило "ПРОФЕСІЙНОГО егоїзму", а скоріше як виявило "Професійної самозневагі". З Наведеної нижчих табліці (Таблиця 1) видно, что віокремлені традіційні заняття, Які для їхнього практікування потребуються Виключно віщої освіти, найніжче оцінюються самє респондентами з такою освітою.


Таблиця 1. Індекси престижу зайняти, что потребуються віщої освіти, за оцінкамі респондентів з різнімі рівнямі освіти.


Освіта респондента

Професія, заняття

Початкова, неповна середня

Середня загальна и Спеціальна

Незакінчена вища и вища

Лі...


Назад | сторінка 6 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Теоретичні основи діяльності муніципального освіти щодо забезпечення соціал ...
  • Реферат на тему: Діяльність органів місцевого самоврядування щодо соціально-економічного роз ...
  • Реферат на тему: Завдання Щодо Вдосконалення віщої освіти в Україні у контексті вимог Болонс ...
  • Реферат на тему: Заняття як форма організації природознавчої роботи в установі дошкільної ос ...
  • Реферат на тему: Система роботи установи дошкільної освіти щодо професійної адаптації молоди ...