Чвеч - кількість годин роботи у вечірній час за добу, 2ч
Свіч - кількість змін роботи у вечірній час за рік 100 [Л 1]
Чр.в. - Кількість робітників, що працюють у вечірню зміну 30%
Пв - відсоток доплати за роботу у вечірній час, 20% [Л 1]
В В
Розрахунок премії основним робочим
П = ЗПТ в€™ До 1 , руб. (29)
де К 1 - коефіцієнт премій основним робочим [Л 1]
П = 108725151 в€™ 0,3 = 32617545,3, руб.
Додаткова заробітна плата
ЗПдоп = (ЗПТ + Дноч + П) в€™ К 2 , руб. (30)
де К 2 - коефіцієнт, що враховує додаткову заробітну
плату основним робочим по відношенню до основної [Л 1]
ЗПдоп = (108725151 +2352000 +32617545,3) в€™ 0,12 = 17243363,5, руб. p> Визначаємо фонд заробітної плати основних робітників
ФЗПосн = ЗПТ + Дноч + П + ЗПдоп, руб. (31)
ФЗПосн = 108725151 +2352000 +32617545,3 +17243363,5 = 160938059,85, руб.
Єдині відрахування від фонду заробітної плати основних робочих
, руб (32)
де Пзп - відсоток відрахувань від заробітної плати до фонду
соціального захисту і фонд зайнятості,%
В
Визначаємо середньомісячну заробітну плату одного основного робочого
(33)
В
Всі дані по заробітній платі основних робітників зводимо в таблицю 5
Таблиця 5 - Структура фонду заробітної плати основних робочих
Склад фонду оплати праці
Сума, руб
Питома вага
у%
в градусах
1. Відрядна заробітна плата
108725151
67,93
246,01
2. Доплата за роботу в вечірній час
2352000
1,46
2,07
3. Премія
32617545,3
20,38
73,8
4.Додаткова заробітна плата
17243363,5
10,77
38,57
Разом:
160038059
100
360
Аналогічно розраховуємо заробітну плату допоміжних робітників, виходячи з того, що середня годинна тарифна ставка допоміжного робочого Св = 1837,15 руб
ЗПповр = Чв в€™ Св в€™ Фрвв, руб. (34)
де Фрвв - річний фонд робочого часу допоміжного
робітника, год [Л 1] 1760
ЗПповр = 6 в€™ 1837,15 в€™ 1760 = 19398720, руб.
Визначаємо премію допоміжним робочим
Пвсп = ЗПповр в€™ До 3 , руб (35)
де К 3 - коефіцієнт премії допоміжним робочим [Л 1]
Пвсп = 19398720 в€™ 0,25 = 4849680, руб.
Визначаємо додаткову заробітну плату допоміжним робочим
ЗПдоп.всп. = (ЗПповр + Пвсп.) в€™ К 4 , Руб. (36)
де К 4 - коефіцієнт, враховує додаткову
заробітну плату допоміжним робочим по
відношенню до основної [Л 1]
ЗПдоп.всп. = (19398720 +4849680) в€™ 0,12 = 2909808, руб.
Фонд заробітної плати допоміжних робітників становитиме:
ФЗПвсп. = ЗПповр + Пвсп + ЗПвсп.доп., Руб. (37)
ФЗПвсп. = 19398720 +4849680 +2909808 = 27158208, руб. br/>
Єдині відрахування від фонду заробітної плати допоміжних робітників
(38)
В
зарплати керівників і фахівців
ФЗПітр = Мд.о. в€™ Читра в€™ М, руб (39)
де Мд.о. - Середньомісячний посадовий оклад, руб.
ФЗПітр = 510000 в€™ 1,5 в€™ 12 = 3213000, руб.
Єдині відрахування від фонду заробітної плати керівників та фахівців
(40)
В
Річний фонд оплати праці на дільниці (Комплексна розцінка) розраховується за формулою
Рк = ФЗПосн + ФЗПвсп + ФЗПітр (41)
Рк = 160938059,85 +27158208 +27158208 = 197276267, руб
Сума відрахувань від фонду заробітної плати
ОЗП = Оосн.зп. + Овсп.зп. + Озп.ітр. , руб. (42)
ОЗП = 56328320,7 +9505372,8 +3213000 = 69046692, руб. p> Висновок: Кількість основних робочих місць - 30 чол. Чисельність допоміжних робітників - 6 чол. Чисельність керівників і фахівців - 2 чол. Розрахунок відрядної розцінки вироби. Розмітка 624,6234 руб. Збірка 401,4402 руб. Гальванічна пайка 484,4789 руб. Лакування 69,4026 руб. Відрядна заробітна плата основних робітників за виробничу програму - 108725151 руб. Середній розряд робітників - 5,1 Середня годинна тарифна ставка - 1960,2 р...
