>
1
Оплата в
кредит (у
залежності
від умов і
термінів
кредиту)
2,5
0,1
Інформованість
споживача про
товар
Незначна
1
Дуже
значна
3
0,05
Імідж фірми
Підприємство відоме в регіоні
4
Підприємство відоме у світі
5
0,05
Рівень конкурентноспроможності по сервісним показниками
0,52
1
В
Знаходимо показник загальної конкурентоспроможності виробів:
Jko = J к-ц * У1 + Z * Y2 (2)
Де Y1, Y2 - вагомість відповідно-якісно-цінових та сервісних факторів конкурентоспроможності (У1 + У2 = 1). У більшості випадків У1 знаходиться в межах 0,65-0,85.
Jko1 = 1,93 * 0,8 +0,52 * 0,2 = 1,648. Jko2 = 1,56 * 0,8 +0,52 * 0,2 = 1,352. p> 2 Організаційний план
У зміст цього розділу розглядаються питання організації та управління виробництвом. У таблиці 4 зведені дані про чисельність по всіх категоріях працюючих промислово - виробничого персоналу. Далі на малюнку наведена схема структури управління ВАТ В«ХТЗВ»
Таблиця 4 - Розрахунок чисельності працюючих ВАТ В«ХТЗВ» на 2003 рік
Показник
Кількість
Виробничі робочі Наявність
3160 3011
Відхилення Допоміжні робочі
-149 5430
Наявність
5430
Відхилення
-35
Всього промислово-проізводственниз робочих
8625 /Td>
Наявність
8441
Відхилення
-184
Службовці
3060
У тому числі
Керівники
1050 /Td>
Фахівці
1860
службовці
150
Разом ППП
11685
Непромисловий персонал
1550
Всього працюючих
13235
i
Розрахунок фонду оплати праці і середньої заробітної плати наведено в таблиці 5
Таблиця 5 - розрахунок фонду оплати праці і середньої заробітної плати на 2003 рік
Найменування
Фонд оплати праці, тис.грн.
% до 2000р
Середня з/п з ФМС, тис.грн
% до 2000р
2000
2001
2000
20001
Фонд оплати праці всього персоналу
22892
27280
119,2
145,34
172,46
118,7
У тому числі
j
Пром. - произв. персонал
21031
25038
119,1
