а демографічна ситуація, внаслідок якої розвивається тенденція скорочення чисельності сільського населення і в цілому працездатного потенціалу. За порівняно з 2000 р. сільське населення зменшилося на 1104 тис. осіб. Посилюється невідповідність між його чисельністю, трудовими ресурсами та величезними розмірами сільських територій, що тягне за собою зростання виробничого навантаження на кадри.
Ринкові перетворення АПК, створення ефективних моделей міжгосподарського взаємодії сільгосппідприємств наштовхуються на недостатній освітній рівень трудових ресурсів. Так, серед фахівців сільського населення в 2004 р. професійну освіту мали тільки 53%, вищу - 13,6%. Сільська молодь - основний резерв поповнення кадрового потенціалу галузі - характеризується ще більш низьким професійним освітнім рівнем - 42,2%, а частка фахівців з вищою освітою - всього 8,2%. p> Зниження чисельності керівників і фахівців пояснюється кількома причинами. По-перше, йде процес укрупнення господарств, причому як шляхом об'єднання господарюючих суб'єктів в інтегровані агропромислові формування, так і шляхом кооперації та інтеграції. По-друге, що протікає процес індустріалізації сільськогосподарського виробництва не тільки спричиняє за собою скорочення штатних посад керівників і фахівців, а й пред'являє більш високі вимоги до рівня і якості їх професійної підготовки, адже в умовах великого індустріалізованих виробництва ціна управлінських рішень зростає багаторазово. p> Однак, кількість спеціалістів у сільській місцевості продовжує неухильно скорочується. Занепад, який спіткав більшість сільськогосподарських підприємств не тільки в нашій області, а й в цілому по країні, підштовхнув найбільш грамотних, підприємливих агрономів і ветлікарів, економістів і організаторів сільськогосподарського виробництва шукати свою роботу далеко від професійних інтересів. Відсутність фахівців на виробництві - це лише одна сторона проблеми, інша, не менш важлива для гармонійного розвитку села, - Це скорочення його інтелектуального потенціалу, культурного прошарку. p> Для усунення дефіциту кадрів у підприємствах АПК та залучення в сільську місцевість молодих фахівців покликані заходи з розвитку соціальної інфраструктури села, здійснювані в рамках регіональної програми та пріоритетного національного проекту В«Розвитку АПКВ». p align=center> 2. Аналіз сучасного стану управління виробничо-економічної та фінансової діяльністю СВК В«ІскраВ».
В
2.1. Організаційно економічна і соціальна характеристика p align=center> СВК В«ІскраВ»
В
СПК "Іскра" утворилося в 2002 році на базі АТ "Кузнецовське". Організаційна форма - сільськогосподарський виробничий кооператив, який займається виробництвом і реалізацією сільськогосподарської продукції. p> Господарство розташовується в 170 км. від обласного центру і в 50 км. від міста Вишній Волочек Тверській області. Територія господарства межує з трьома районами: Удомельского, Максатіхінского і Спировски. Централ...
