Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Особливості нормування праці при колективній його організації

Реферат Особливості нормування праці при колективній його організації





ня, чисельності, керованості, нормовані завдання. Оскільки загальним вимірником праці служить робочий час, всі норми праці є похідними від норми часу.

Норма часу - це кількість робочого часу, необхідне для виконання одиниці певної роботи (операції) одним робочим або групою робітників відповідної чисельності та кваліфікації в найбільш раціональних для даного підприємства організаційних, технічних і господарських умовах з урахуванням передового виробничого досвіду. Норма часу обчислюється в людино-годинах, людино-хвилинах або людино-секундах.

Щоб встановити норму часу, необхідно з'ясувати склад витрат робочого часу і конкретні їх величини для виконання даної роботи.

Склад норми часу можна представити у вигляді такої формули


(1.1)


(1.2)


де Нвр - норма часу;

ТПЗ - підготовчо-заключний час;

Топ - оперативний час;

Тос - основний час;

Твз - допоміжний час;

Торм - час на обслуговування робочого місця;

Тотд - час на відпочинок та особисті потреби;

Тпт - перерви, обумовлені технологією і організацією виробництва.

Залежно від характеру окремих елементів витрат часу змінюється методика нормування кожного з них.

Підготовчо-заключний час, наприклад, встановлюється на партію однакових виробів або в цілому на всі завдання. Величина його не залежить від розміру партії деталей, а залежить від типу і особливостей організації виробництва і праці, а також від характеру роботи. У умовах одиничного і дрібносерійного виробництва підготовчо-завершальну роботу виконує сам робітник. У масовому виробництві багато з цих робіт виконують спеціальні робітники (налагодження обладнання та ін). Необхідна величина підготовчо-заключного часу визначається на основі даних фотографії робочого часу і нормативів часу.

Основний і допоміжний час для всіх процесів, крім ручних, встановлюється окремо. Основний час залежить від обсягу виконуваної роботи і від режимів вживаного устаткування. Воно може бути скорочено за рахунок суміщення прийомів роботи, використання багатомісних пристроїв, груповий обробки деталей тощо

Склад робіт з обслуговування робочого місця і необхідні витрати часу на їх виконання залежать від типу і організації виробництва, характеру виконуваної роботи, виду обладнання і т.д. Частина цих робіт може виконуватися протягом машинно-автоматичного часу (змащення і чищення обладнання, змітання стружки), а інша - передана робочим з обслуговування виробництва.

Час на обслуговування робочого місця визначається за нормативам або за даними фотографії робочого часу [6].

Величина часу на відпочинок залежить від багатьох факторів, визначальних стомлюваність робітника: фізичних зусиль, темпу роботи, вібрації робочого місця, робочої пози та ін Час на відпочинок визначається у відсотках від оперативного часу.

Час на особисті потреби встановлюється у хвилинах на зміну або в розмірі 2...


Назад | сторінка 5 з 24 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Поняття та види робочого часу і часу відпочинку
  • Реферат на тему: Аналіз праці і витрат робочого часу персоналу компанії
  • Реферат на тему: Аналіз праці та робочого часу персоналу, зайнятого на підприємстві
  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу виконавця і розробка технічно обгрунтован ...
  • Реферат на тему: Ефективність витрат робочого часу