Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Менеджмент як тип управління

Реферат Менеджмент як тип управління





на функціонування яких впливають численні і різноманітні фактори як зовнішньої, так внутрішнього середовища. Люди, працюють в організаціях і з організаціями - це найголовніший фактор, облік якого вимагає не тільки використання наукового підходу, а й мистецтва його застосування в конкретних ситуаціях. p> Уміння ставити і реалізовувати цілі, точно знати, що належить зробити і як зробити це найкращим способом є мистецтвом. Цим мистецтвом повинна володіти певна категорія людей - менеджери, чия робота полягає в організації та керівництві зусиллями всього персоналу для досягнення цілей. Тому менеджмент нерідко ідентифікується з менеджерами, а також з органами і апаратом управління. p> Менеджмент - специфічний орган сучасних організацій, як комерційних, так і некомерційних. Без нього організація як цілісне утворення не може існувати і працювати ефективно. p> Менеджмент може також розглядатися як організація управління підприємством, тобто встановлення постійних і тимчасових взаємозв'язків між підрозділами підприємства, визначення порядку та умов його функціонування. Для досягнення кінцевих результатів кожна організація в своєї діяльності перетворює ресурси, які виступають у вигляді капіталу, сировини, матеріалів, технології, інформації, живої праці. Для їх перетворення необхідно здійснювати різні види діяльності, тобто виконувати певні функції. p> Таким чином, менеджмент - це управління в умовах ринку, ринкової економіки, що означає: p> • орієнтацію організації на попит і потреби ринку, на запити конкретних споживачів і організацію виробництва тих видів продукції, які користуються попитом і можуть принести фірмі намічувану прибуток;

• постійне прагнення до підвищення ефективності виробництва: з меншими витратами, отримання оптимальних результатів;

• господарська самостійність, що забезпечує свободу прийняття рішень тим, хто несе відповідальність за кінцеві результати діяльності фірми або її підрозділів; p> • постійну коригування цілей і залежно від стану ринку;

• кінцевий результат діяльності організації або її господарсько самостійних підрозділів виявляється на ринку в процесі обміну;

• необхідність використання сучасної інформаційної бази з комп'ютерною технікою для різноманітних розрахунків при прийнятті обгрунтованих і оптимальних рішень. h4> 1.2 Менеджмент як особливий вид професійної діяльності

Менеджмент - це самостійний вид професійно здійснюваної діяльності, спрямованої на досягнення в ході будь-якої господарської діяльності фірми, що діє в ринкових умовах, визначених намічених цілей шляхом раціонального використання матеріальних і трудових ресурсів із застосуванням принципів, функцій і методів економічного механізму менеджменту. p> Менеджмент об'єднує під своїм початком праця багатьох фахівців: економістів, статистиків, інженерів, психологів, юристів, бухгалтерів та ін В якості об'єкта менеджменту виступає господарська діяльність підприємства в цілому а...


Назад | сторінка 5 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Функції управління та їх взаємозв'язок у процесі управління. Курсова, ...
  • Реферат на тему: Кадровий менеджмент в інноваційній діяльності. Оцінка соціальної ефективно ...
  • Реферат на тему: Ризик-менеджмент у системі управління фінансами організації
  • Реферат на тему: Психологія діяльності та навчальний менеджмент
  • Реферат на тему: Ризико-менеджмент у підпріємніцькій ДІЯЛЬНОСТІ