(а повна зайнятість є скоріше віпадковістю, а не закономірністю).
ПРЕДСТАВНИК школи монетарістів (самперед, М.Фрідмен) Прокуратура: Із твердої структурованих ЦІН на Робочий силу І, більш того, з Передумови їхнього односпрямованого, підвіщувального руху. Монетаристами вводитися Поняття Деяк природного уровня Безробіття, Який відбіває структурні характеристики прайси праці, что Робить Ціни на ньом негнучкімі, перешкоджаючімі нормальному его функціонуванню, что збільшують его нерівновагу І, стало буті, Безробіття. На мнение представніків даної школи, для, Наприклад, американского прайси праці такими негативними факторами, что підсілюють ринкову нерівновагу, є встановлення державою мінімального уровня заробітної плати, Сильні позіції профспілок, відсутність усієї необхідної ІНФОРМАЦІЇ про наявність Вакансій и резервної робочої сили. Для зрівноважування прайси смороду предлагают використовуват інструменти грошово-кредитної політики. Мова, зокрема, Йде про необхідність використовуват важелі дісконтної ставки Центрального банку, Розміри обов'язкових резервів комерційніх банків на Рахунка центрального банку, что дозволити, зокрема, стімулюваті інвестіційну и ділову актівність и в такий способ збільшити зайнятість у Країні. [9, c.55]
Ще один Розповсюдження теоретичний підхід до механізму Функціонування прайси праці уявлень школою інстітуціоналістів (Дж.Данлоп, Л.Ульман и ін.) Основна увага в ній пріділяється Професійним и галузевого розходженням у структурі робочої сили и відповідніх рівнів заробітної плати. Тут просліджується відхід від макроекономічного аналізу и Спроба поясніті характер прайси особливая Динаміки окрем Галузії, ПРОФЕСІЙНИХ демографічніх груп, что пріймає усьо больше значення в сучасности жітті, особливо оглядаючісь на країни з домінуючім положенням одних Галузії и відсутністю чг нерозвіненім таборували других.
У марксістській Економічній Теорії ринок праці візначається як ринок особливого роду. Йо відрізняє від других рінків різніця товару "робоча сила" і фізічного Капіталу. Если робоча сила в процесі праці створює ВАРТІСТЬ, то ВСІ Інші види ресурсів позбав переносячи на нову ВАРТІСТЬ самою працею. Це кардинально відрізняє Робочий силу від всех других ресурсів, Забезпечує ее Ключове значення в суспільному ВИРОБНИЦТВІ. Крім того, марксисти думають, что ринок робочої сили, хочай и підкоряється загально ринковим закономірностям, має істотні Особливості, оскількі сама робоча сила як суб'єктивний фактор виробництва, будучи товаром, может в тій же година активно впліваті на співвідношення Попит та Предложения. [12, c.150]
Кожний з перерахованого підходів НЕ Дає абсолютно адекватної картини механізму Функціонування прайси робочої сили, однак їхній комплексний аналіз відбіває практично УСІ відомі аспекти современного життя. У тієї ж годину навряд чи можна Погодитись з Тімі з них, что Прокуратура: з посилки про повну порівнянність прайси робочої сили з всіма іншімі РІНКОМ ресурсів, Наприклад...
