ни між підприємцем і робітникам. Це проявляється у широкому участі працівників у власності, прибутку, прийнятті рішень на всіх рівнях управління.
До принципів менеджменту також відносять принцип державної законності, стійкості і мобільності системи управління.
Існують такі основні методи менеджменту:
- організаційно-адміністративні, засновані на примус;
- економічні, засновані на матеріальній зацікавленості;
- соціально-психологічні.
В
Література
1. Альбеков А. Процес прийняття управлінських рішень у виробничому менеджменті.// Бухгалтерський облік в торгівлі 1997 - № 4. p> 3. Аунапу Ф.Ф. Наукові основи прийняття рішень в управлінні виробництвом. - М.: Економіка, 1974. p> 4. Бусигін А.В. Ефективний менеджмент: Курс лекцій. Випуск 3. М.: Ельф К, 2006. p> 5. Виханский О.С., Наумов А.І. Менеджмент. - М.: Вища школа, 2006. p> 6. Голубков Є.П. Сутність і характерні особливості управлінських рішень. // Менеджмент у Росії і за кордоном 2003 - № 2.
7. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурі Ф. Основи менеджменту. М.: Справа, 2007. p> 8. Пітерс Т., Уотермен Р. У пошуках ефективного управління (досвід кращих компаній). М.: Прогресс, 2005. p> 9. Ременников В.Б. Розробка управлінського рішення. М.: Економіка, 2000. p> 10. Еддоус М., Стенсфілд Р. Методи прийняття рішення. М.: Юніті, 2006. br/>
