p> Незважаючи на відміну фізичного і людського капіталу, їх формування має певне подібність. І фізичний, і людський капітал потребують значних відволікань коштів у збитки поточному споживанню. І той, і інший накопичуються в результаті залучення економічних ресурсів, які могли б бути використані для виробництва інших благ з метою поточного споживання. Від обох залежить рівень розвитку економіки в майбутньому. Протягом часу і той і інший виробляють певний продукт. І, нарешті, вони обмежені строком використання - машини зношуються, люди вмирають.
Інвестиції в формування ефективної еліти, в тому числі в організацію конкуренції, є одними з найважливіший інвестицій в людський капітал. Ще з часів класиків науки Д. Тойнбі та М. Вебера відомо, що саме еліта народу визначає вектор напрямки його розвитку.
Підприємницький ресурс - творчий ресурс, інтелектуальний ресурс розвитку економіки. Тому інвестиції в підприємницький ресурс - це інвестиції в розвиток людського капіталу в частині підвищення його конструктивності, креативності та інноваційності. Зокрема, бізнес-ангели - необхідна складова людського капіталу [3, c. 98]. p> Інвестиції в інституційне обслуговування спрямовані на створення комфортних умов обслуговування державними інститутами громадян, включаючи лікарів, викладачів, вчених, інженерів, тобто ядро ​​людського капіталу, що сприяє підвищенню якості їх життя та праці.
Інвестиції в розвиток громадянського суспільства і в економічну свободу сприяють підвищенню креативності та законослухняності громадян, формуванню оптимістичній і конструктивної, і, одночасно, раціональної ідеології, формуванню державних інститутів, стимулюючих зростання якості життя. Сприяють формування здорового способу життя. І, в результаті, ведуть до зростання ефективності праці та економіки.
Ці інвестиції формують колективний цивільний розум, колективний інтелект, спрямований на творення. До складу людського капіталу необхідно включати також інвестиції у створення середовища, що забезпечує його ефективне функціонування. p> У країні, що розвивається неможливо повсюдно створити конкурентоздатні комфортні умови для фахівців вищої кваліфікації, необхідних для формування ефективної інноваційної системи та сектору інноваційної економіки. Тому створюються Особливі економічні зони, технополіси і технопарки (наприклад, Китай і Індія). У них реалізується особливий режим проживання, підвищена безпека, покращена інфраструктура, підвищена якість життя. Створюються комфортні умови для спілкування вчених та інженерів з метою реалізації синергетичних ефектів посилення творчої мощі наукових та інноваційних колективів.
У той же час, наприклад, в криміналізованою й корумпованою країні людський капітал не може функціонувати ефективно за визначенням. Навіть якщо це В«ввезенийВ» зовнішній високоякісний людський капітал, забезпечений за рахунок його припливу. Він або деградує, втягуючись у корупційні схеми, як це було, в тому числі з і...
