ці та промісловості наведена на малюнку 1.2.3 [2].
В
ДИНАМІКА середньомісячної заробітної плати штатного працівніків за видами Економічної ДІЯЛЬНОСТІ в 2000-2008 роках
1.3 Особливості оплати праці працівніків бюджетної сфери в России
тарифні система оплати праці працівніків бюджетної СФЕРИ засновалося на Єдіній таріфній сітці, затвердженої постановив Уряду Російської Федерации от 14 жовтня 1992 р. В«Про діференціації в рівнях оплати праці працівніків бюджетної сфери на Основі Єдиної тарифної Сітки В». Єдина тарифна сітка (ETC) являє собою єдину шкалу таріфікації оплати праці робітніків та службовців. Вона охоплює ВСІ групи працівніків встанов, організацій та підпріємств, что знаходяться на бюджетному фінансуванні (За вінятком органів представніцької и віконавчої власти). У ній містіться 18 розрядів. Раніше співвідношення тарифних розрядів цієї тарифної Сітки Було ВСТАНОВЛЕНО 1:10,07, тоб оплата праці по віщому розряду XVIII перевіщувала оплату праці з Першого (нижчих) розряду в 10,07 рази. Однак з 1 грудня 2001 р. співвідношення между тарифної ставки (окладів) Першого та вісімнадцятого розрядів Єдиної тарифної Сітки з оплати праці працівніків організацій бюджетної СФЕРИ встановлено в розмірі 1 до 4,5.
Розмір тарифної ставки I розряду встановлюється УРЯДОМ РФ и НЕ может буті нижчих мінімальної оплати праці. При підвіщенні мінімального розміру оплати праці (МРОТ) Уряд РФ відає відповідне Постанова про Підвищення тарифних ставок ETC. Кожному розряду Сітки відповідає тарифний коефіцієнт, Який показує, у Скільки разів тарифні ставки робочих іншого и подалі розрядів Вище ставки робітніків Першого розряду. Ці КОЕФІЦІЄНТИ збільшуються при збільшенні тарифного розряду (Від 1 до 4,5). У Данії годину тарифні КОЕФІЦІЄНТИ для розрахунку оплати праці працівніків федеральними державних установ встановлені постановив Уряду РФ від 29 квітня 2006 р. № 256 В«Про розмір тарифної ставки (окладу) Першого розряду и про межразрядную тарифних Коефіцієнтів Єдиної тарифної Сітки з оплати праці працівніків федеральними державних установ.
Розряди Оплата праці в ETC відображають складність віконуваніх робіт.
Трудовий кодекс РФ окремо регулює оплату праці працівніків державних и муніціпальніх установ.
Системи Оплата праці (в тому чіслі тарифної системою оплати праці) працівніків державних и муніціпальніх установ встановлюються:
у федеральна державних установах - колективними договорами, угіддя, локальні нормативними актами у відповідності з федеральними законами та іншімі нормативними правовими актами Російської Федерации;
У державних установах суб'єктів Російської Федерации - колективними договорами, угідь, локальними нормативними актами відповідно до федеральними законами та іншімі нормативними правовими актами Російської Федерации, законами та іншімі нормативними правовими актами суб'єктів Російської Федерации;
У Громадський о...
