дповідно до встановленного норм праці (норм годині, виробітку). Вона встановлюється у вігляді тарифних ставок (окладів), відрядніх розцінок для робітніків и посадових окладів для службовців. Головня елементом ОСНОВНОЇ заробітної плати працівніків бюджетних встанов є заробітна плата, Нарахована за відпрацьованій годину (Виконання роботу) за тарифними ставками, посадовий оклад чі за середнім заробітком Незалежності від форм и систем оплати праці.
Додаткова заробітна плата являє собою винагородой за працю прежде Установлені норми, за трудові успіхі ї вінахідлівість та за особливі умови праці. До неї належати надбавки ї доплати до тарифних ставок посадових окладів у розмірах, передбачення чіннім законодавством (за скроню професійну майстерність, персональні надбавки, за Високі Досягнення у праці, за знання й Використання іноземної мови, за Суміщення професій (посад), розширення зон обслуговування чи Збільшення ОБСЯГИ Виконання робіт, за роботу у шкідливих Умова, Другие надбавки ї доплати); премії Працівникам за виробничі показатели, винагорода за вислугу років, стаж роботи; оплата праці працівніків, Які НЕ перебувають у штаті встанови, за виконання робіт згідно з договорами Цивільного правового характеру; оплата праці у вихідні та святкові Дні, понаднормовій годину, оплата щорічніх и Додатковий Відпусток відповідно до чинного законодавства, Грошові компенсації за невикористаних відпустку, оплата Навчальних Відпусток.
До других Заохочувальний и компенсаційніх виплат належати виплати У ФОРМІ винагородой за підсумкамі роботи за рік, премії за спеціальнімі системами ї положеннями, компенсаційні та Другие Грошові ї Матеріальні виплати, Які НЕ передбача актами чинного законодавства або Такі, что здійснюються прежде Установлені зазначенімі актами норми. [3]
У бюджетній сфере України зайнятості прежде 18% усіх працюючих у економіці. Середній заробіток становіть 70% від уровня заробітної плати в цілому по економіці и 53% - по промісловості. Подібного відставання бюджетних Галузії за рівнем оплати в других странах немає. У КНР заробітна плата в освіті, культурі, містецтві, почти дорівнює середній по економіці, у Чехії у зайнятості в Охороні здоров'я, освіти -95%, Латвії -76-78%, Великій Британии -95-115;, Словенії -111-115; Мексіці -140-155%. У доларовому віразі заробітна плата працівніків бюджетної СФЕРИ становіть у России -75-150 дол., Великій Британии - 825-900, США 2800-3000, Японии -3900-4100. У Україні -80 - 110 - долларов. ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків бюджетної сфери (без врахування працівніків органів державного управління) у вересні 2008 году становила 3,32 млн. ОСІБ, у тому чіслі в освіті - 1,62 млн. ОСІБ, сфере охорони здоров'я та Надання СОЦІАЛЬНОЇ ДОПОМОГИ - 1,26 млн. ОСІБ, у сфере культури та спорту, відпочинку та розваг - 0,29 млн. ОСІБ, ДОСЛІДЖЕНЬ та розробки - 0,15 млн. ОСІБ.
ДИНАМІКА середньомісячної заробітної плати працівніків бюджетної СФЕРИ відносно СЕРЕДНЯ уровня заробітної плати в економі...
