тже зростання досвідченості та кваліфікації трудових ресурсів підприємства. Система мотивації являє собою премії крім заробітної плати, у разі успішного виконання плану. p align="justify"> Активна політика КСВ ВАТ В«КрасцветметВ» призвела до високому статусу корпорації всередині підприємства, черговим гарним прикладом є те, що більшість робочих пишаються тим, що працюють на цьому підприємстві. Про це свідчить музей, створений з ініціативи працівників, і інтенсивність його відвідин. Про високий зовнішньому статусі корпорації свідчать нагороди та премії, якими удостоєна організація. br/>
. Визначте тип організаційної культури вашої організації. Відповідь обгрунтуйте
стратегічний управління організаційний культура
У ВАТ В«КрасцветметВ» кланова організаційна культура, тому що для ВАТ В«КрасцветметВ» цілком характерно: дуже дружнє місце роботи, де у людей маса спільного. Організації (підрозділу) схожі на великі родини. Лідери або голови організацій сприймаються як вихователі і навіть як батьки. Організація тримається разом завдяки відданості та традиції. Висока її обов'язковість. Організація робить акцент на довгостроковій вигоді вдосконалення особистості, надає значення високого ступеня згуртованості колективу і моральному клімату. Успіх визначається як добре відчуття до споживачів і турбота про людей. При цьому типі організаційної культури організація заохочує бригадну роботу, участь людей у ​​бізнесі і злагода. br/>
. Визначте, чи відповідає тип організаційної культури стратегії та розвитку організації
Даний тип організаційної культури ВАТ В«КрасцветметВ» цілком відповідає стратегії та розвитку організації, так як мета компанії - зростання і розвиток, а дані напрямки найлегше досягти через ріст і розвиток персоналу, а так само розвиток лояльності персоналу компанії, чим і займаються у ВАТ В«КрасцветметВ».
Список використаних джерел
Акулов В.Б., Рудаков М. Н. Теорія організації, М. 2006.
Багієв Г.Л. Основи управління організацією. - М, АРТ-ПРЕС, 2005.
Віханський. Основи менеджменту. - М.: Росінтер, 2006.
Барков С.А Соціологія організацій// # "justify"> Блейк PP, Моутон Дж.С. Наукові методи управління. Київ, 2008. li> Моргунов Є.Б. Організаційна культура. Москва, 2008
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурі Ф. Основи менеджменту. М., 2009.
В
