Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Діяльність Російської тристоронньої комісії з регулювання соціально-трудових відносин

Реферат Діяльність Російської тристоронньої комісії з регулювання соціально-трудових відносин





ь бути створені галузеві (міжгалузеві) комісії з укладення галузевих (міжгалузевих) угод, до складу яких входять галузеві (міжгалузеві) об'єднання працівників і роботодавців місцевого рівня, а також галузеве (міжгалузеве) підрозділ органу місцевого самоврядування. p align="justify"> На локальному рівні утворюються комісії для ведення колективних переговорів, підготовки проекту колективного договору та укладення колективного договору.

У ч. 4 ст. 35 ТК РФ передбачена можливість створення комісії з регулювання соціально-трудових відносин на місцевому рівні. Діяльність таких комісій здійснюється у відповідності з федеральним, регіональним законодавством. Положення про ці комісії затверджується представницькими органами місцевого самоврядування. p align="justify"> Відповідно до ч. 5 ст. 35 ТК РФ на федеральному, регіональному рівні можуть бути створені галузеві комісії з регулювання соціально-трудових відносин, вони у своїй діяльності також повинні керуватися федеральним і регіональним законодавством. br/>

. Висновок


З усього вище сказаного можна зробити висновок: В»Основними органами системи соціального партнерства на всіх рівнях є комісії з регулювання соціально-трудових відносин.В»

У РФ на всіх рівнях за рішенням сторін утворюються комісії для забезпечення регулювання соціально-трудових відносин, ведення колективних переговорів і підготовки проектів колективних договорів, угод, їх укладення, а також для організації контролю за виконанням цих договорів та угод.

На федеральному рівні утворена постійно діюча Російська тристороння комісія, діяльність якої здійснюється у відповідності з федеральним законом ФЗ від 01.05.1999г № 92 В«Про Російської тристоронньої комісії з регулювання соціально-трудових відносинВ». Ця комісія є вищим органом системи соціального партнерства. p align="justify"> Основною метою цього органу є узгодження соціально-економічних інтересів уряду РФ, загальноросійських об'єднань профспілок та загальноросійських об'єднань роботодавців. Комісія дозволяє надавати певний вплив на забезпечення соціальної стабільності, а також дає можливість запобігати можливі трудові спори і конфлікти. p align="justify"> З цього випливає визначення основних завдань Російської тристоронньої комісії:

. Ведення колективних переговорів та підготовка проекту Генеральної угоди між загальноросійськими об'єднаннями професійних спілок та загальноросійськими об'єднаннями роботодавців та урядом РФ;

. Сприяння договірного регулювання соціально-трудових відносин на федеральному рівні;

. Проведення консультацій з питань, пов'язаних з розробкою проектів федеральних законів та інших нормативно правових актів РФ у сфері соціально-тру...


Назад | сторінка 5 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Економіко-правове регулювання соціально-трудових відносин
  • Реферат на тему: Економіко-правове регулювання соціально-трудових відносин
  • Реферат на тему: Виборчі комісії: ЦВК і виборчі комісії суб'єктів Російської Федерації
  • Реферат на тему: Регулювання трудових відносин за допомогою трудового договору в Російській ...
  • Реферат на тему: Аналіз стану соціально-трудових відносин у сфері оплати праці та розробка з ...