Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Безпека праці як умова підвищення продуктивності в організації

Реферат Безпека праці як умова підвищення продуктивності в організації





інструкцій з охорони праці. Він зобов'язаний негайно повідомляти своєму безпосередньому керівнику про будь нещасному випадку, виявленні професійного захворювання, про ситуації, які створюють загрозу життю і здоров'ю [23].

У трудовому кодексі Російської Федерації також знайшли істотне відображення питання охорони праці. У ньому констатується, що кожен працівник має право на умови праці, що відповідають вимогам безпеки та гігієни, на обов'язкове соціальне страхування, на відшкодування шкоди, заподіяної працівникові у зв'язку з виконанням трудових обов'язків, і ряд інших. Питанням охорони праці присвячений спеціальний розділ Х В«Охорона праціВ», в якому законодавчо визначені:

• обов'язки роботодавця і працівника щодо забезпечення безпечних умов праці;

• медичні огляди деяких категорій працівників (працюючі на транспортних підприємствах, харчової промисловості, торгівлі та ін, що піддаються впливу ОВПФ):

• необхідність відповідності виробничих об'єктів і продукції вимогам охорони праці;

• права працівників на охорону праці та гарантії такого права; [23].

• обов'язок працівників, у тому числі керівників, проходити навчання і перевірку знань з охорони праці;

• нещасні випадки на виробництві, підлягають розслідування, обов'язки роботодавця при нещасному випадку, порядок розслідування нещасних випадків, оформлення матеріалів розслідування і розгляду розбіжностей за матеріалами розслідування. [23]. p> У Кодексі регулюється праця працівників у віці до 18 років, встановлюються пільги та обмеження. p> До основних нормативних правових актів з безпеки праці належать:

Державні стандарти системи стандартів безпеки праці (ГОСТ ССБТ). Система стандартів безпеки праці, затверджувана Держстандартом Росії, є основним видом нормативних правових актів з безпеки праці.

Система стандартів безпеки праці (ССБТ) - це одна з систем державної системи стандартизації (ГСС). Шифр (Номер) ССБТ в системі ГСС - 12. ССБТ являє собою багаторівневу систему взаємопов'язаних стандартів з безпеки праці.

Цією системою стандартизовані вимоги безпеки, введено розділ В«Вимоги безпекиВ» в усі види проектної документації на серійно випускається продукцію, а також в робочу конструкторську і технологічну документацію. ССБТ включає в себе кілька підсистем.


1. 2 Вплив умов праці на продуктивність

У процесі праці на людину впливають безліч різноманітних факторів, які в сукупності визначають той чи інший стан умов праці.

Умови праці - сукупність факторів виробничого середовища, що надає вплив на здоров'я і працездатність людини в процесі праці [7].

Всі безліч виробничих факторів можна поділити на: технічні, ергономічні, санітарно-гігієнічні, організаційні, психофізичні, соціально-побутові, природно-кліматичні, економічні.

На деяких виробництвах на людини можлив...


Назад | сторінка 5 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Забезпечення умов безпеки та охорони праці в ЦПД
  • Реферат на тему: Формування системи безпеки праці та охорони здоров'я персоналу організа ...
  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...
  • Реферат на тему: Раціональне, збалансоване харчування працівників, переважно розумової праці ...
  • Реферат на тему: Державне Керування охороною праці й організація охорони праці на виробництв ...