льну роль у трудових ресурсах відіграє працездатне населення у працездатному віці. Працездатне населення - це сукупність осіб, переважно в робочому (працездатному) віці, здатних по своїм психофізичним даним до участі в трудовому процесі. [22,5 c,]
Формування трудових ресурсів - це процес їх безперервного відтворення, відновлення їх чисельності.
У частині визначення сутності трудових ресурсів серед вчених економістів також немає єдиної думки.
На думку професора Кравченко Л.І., В«трудові ресурси - це частина на-селища, що володіє фізичним розвитком, розумовими здібностями і знаннями, яка здатна трудитисяВ» [23, с.128].
На думку економіста Ладутько Н.І., до трудових ресурсів відноситься населення як у працездатному віці (за винятком непрацюючих інвалідів праці, війни, дитинства та непрацюючих осіб працездатного віку, які отримують пенсії по старості на пільгових умовах), так і старше і молодше працездатного віку, зайняте в трудовому процесі. [30,241 с.]
Сукупність трудових ресурсів суспільства, з точки зору участі у трудовій діяльності, розподіляється за характером діяльності. Залежно від неї виділяються: зайняті в суспільному виробництві, у сфері навчання та у сфері особистої праці (домашньому і підсобному господарстві). Трудові ресурси, зайняті в суспільному виробництві, розподіляються по галузях економіки. Подібний розподіл дозволяє визначати структурні зрушення в зайнятості трудових ресурсів, які відбулися в економіці країни в цілому, в окремих сферах і областях. p> Використання трудових ресурсів передбачає їх розподілу та ефективність застосування їхньої праці. Розподіл відбувається за видами зайнятості на зайнятих і незайнятих, у свою чергу зайняті розподіляються по галузях, по режимах праці, по території країни, за статтю, віком, рівнем освіти та здоров'я, а також за видами економічної діяльності: - наймані працівники; - роботодавці; - особи, які працюють за свій рахунок.
Таким чином, трудові чи людські ресурси є основою розвитку економіки. Їх роль в сучасних умовах зростає, так як в умовах ринку потрібно робити ставку саме на людину і його потенціал. Безсумнівно, економічна реконструкція вплинула на цю категорію населення і на ринок праці в цілому. p> Достатня забезпеченість підприємств потрібними трудовими ресурсами, їх раціональне використання, високий рівень продуктивності праці мають велике значення для збільшення обсягів продукції і підвищення ефективності виробництва. Зокрема, від забезпеченості підприємства трудовими ресурсами та ефективності їх використання залежать обсяг і своєчасність виконання всіх робіт. Під ефективною зайнятістю в умовах ринкових трудових відносин розуміють таку ступінь використання робочої сили, при якій досягається відповідність або перевищення результатів над витратами. При цьому для відновлення використовуваної робочої сили рівень оплати праці кожного працівника повинен бути не нижче фактично існуючого прожиткового мінімуму. Відмінність т...
