> Психолого-педагогічне Дослідження процеса Трудової ДІЯЛЬНОСТІ Звичайний ПОЧИНАЄТЬСЯ з психологічного аналізу професіограмі праці и реально існуючого трудового колективу. Професіограма. Під Поняття професіограмі розуміється весь комплекс способів и технічних засобів, за помощью якіх візначаються ВСІ Чинник, что Надаються псіхологічну дію на трудову діяльність и Продуктивність праці.
Професіограмі можна розділіті на Приватні и комплексні. Приватні професіограмі дають позбав частковий з Погляду однієї Наукової дісціпліні уявлення про роботу. Комплексна професіограма є все Стороннім Описом роботи у якій зібрані результати професіографії всех дисциплін, что вівчають працю. Наочно послідовність проведення ДОСЛІДЖЕНЬ при вжіванні професіографічного методу показана на мал.1.3
перелогових від призначення професіограмі розділяються на Універсальні, тоб что містять Відомості и характеристики праці, дійсна для всіх видів праці, и СПЕЦІАЛЬНІ , Які містять вузькоспеціалізованій набор характеристик, необхідніх для Вирішення конкретних трудових завдань.
методи, способи, техніку, что Використовують у розробці професіограмі, можна розділіті на опісові ( дескріптівні, фактографічні), експериментальні и СПЕЦІАЛЬНІ методи, что Використовують в більшості віпадків для Отримання частковий або односторонніх відомостей про працю. Головні етап и окремі стадії професіографічного процеса показані на мал.1.4
Розробка і вікорістовування професіограм в процесі організації и управління працею проводяться по Наступний напрям: для оптімізації праці; при рішенні вопросам розстановкі кадрів и психологічного відбору працюючих; при організації професіонального навчання; для Підвищення уровня безопасности праці; для кооперації Трудової ДІЯЛЬНОСТІ; при нормуванні и оцінці тяжкості праці.
До методів учета результатівності праці відносяться: погодинній облік продуктівності праці окрем працівніків, бригад, цехів; облік шлюбу, что допускається; облік витрат годині на виготовлення певної ПРОДУКЦІЇ.
До методів Вивчення протікання трудових процесів в часі відносять хронометраж роботи, тоб реєстрацію по Годинник або секундоміру трівалості Виконання послідовніх робітніків операцій и їх ЕЛЕМЕНТІВ. Хронометражні наочний могут проводитись за одним працівніком, за Груп працівніків. Для Отримання масового хронометражного матеріалу застосовуються самофотографії РОБОЧЕГО дня, в якіх Самі працівники запісують витрат РОБОЧЕГО годині на віконані роботи, простої, відпочинок и т.д.
Для Вивчення характером робочих рухів застосовуються ціклографія и кіноціклографія. Метод ціклографії Полягає у фотографуванні во время Виконання робітнікам его трудових операцій на фотопластину рухів лампочок, прікріпленіх до ПЄВНЄВ точок тіла (над центрами суглобів). Що Прокуратура: на знімках Трає...
