Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Соціальні проблеми працевлаштування

Реферат Соціальні проблеми працевлаштування





тя безробітні бачать, перш за все, в сім'ї, далі в роботі, здоров'я, грошах, у самовизначенні і в останню чергу, в любові. p> Австрійська дослідниця Л. Пельцман на підставі бесід з безробітними, виділила чотири фази емоційного стану. Перша - фаза невизначеності пов'язана зі звершенням важливої вЂ‹вЂ‹події в житті, що породжує страх. На цьому етапі велика ймовірність виникнення захворювань, загострення хронічних хвороб, ускладнення сімейних відносин. Відзначається початок змін образу В«ЯВ», спровокованого обставинами; відбувається процес осмислення себе в нових життєвих обставинах. Рефлексія на тлі страху може призвести до посилення тривожності. Клієнтам служби зайнятості в цей період повинна бути надана психологічна допомога у формі бесід, тренінгів, спрямована на зниження стрессогенности, повернення віри в себе, висновок людину зі стану панічного страху і невідомості перед завтрашнім днем. p> Друга фаза (конструктивного пристосування до ситуації) має часові межі до 3 - 4 місяців після втрати роботи. Безробітні починають відчувати суб'єктивне полегшення, і навіть радість через відкрилася можливості вільно проводити час за улюбленим заняттям. У клієнтів відзначається поліпшення стану здоров'я, самопочуття, з'являється задоволеність життям. Але головне - люди починають активний пошук роботи. Клієнтам служби зайнятості в силу цієї обставини повинна бути надана допомога з формування готовності до майбутнього розмови з роботодавцем. Можливо проходження курсів пошуку роботи, де клієнти окрім методів грамотної організації пошуку роботи отримає навички самопрезентації, які включають комплекс організованих заходів від манери одягатися і триматися на співбесіді до вміння ставити запитання, з метою з'ясування: чи підходить робота, її умови клієнту. p> Третя фаза (обваження стану) має часові межі до 6 місяців після втрати роботи та безплідних спроб підшукати нове місце. У цій фазі починають проявлятися особистісні зміни деструктивного характеру: руйнуються життєві звички, цінності, цілі, інтереси і припиняється розпочатий на попередній фазі активний пошук роботи. Тут необхідна робота з близьким оточенням клієнта, за активної підтримки сім'ї емоційний стан клієнта поліпшується, підвищується рівень оптимізму і шанси знайти роботу. Бажано пропозицію пройти курси перекваліфікації, що розширить можливість працевлаштування клієнта. p> На четвертій фазі формується безпорадність і примирення зі сформованими обставинами. Безробітні не тільки не відновлюють пошук нового місця роботи, але навіть бояться знайти його. На цьому етапі робота з клієнтом представляється найбільш складеної і трудомісткою, потрібна допомога кваліфікованого психолога для корекції очікувань і уявленні про власних можливостях клієнта. p> Підводячи підсумок, слід підкреслити важливість проведення фахівцями грамотної роботи з корекції смисложиттєвих орієнтацій клієнта в складній життєвій ситуації, тому що базою роботи є саме бажання і готовність лю...


Назад | сторінка 5 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Взаємодія фахівця соціальної роботи і клієнта
  • Реферат на тему: Готовність молодого фахівця із соціальної роботи до самостійної роботи з кл ...
  • Реферат на тему: Поняття виховної роботи. Роль і місце виховної роботи в системі роботи з к ...
  • Реферат на тему: Робота психолога в осередку екстремальної ситуації. Екстрена психологічна ...
  • Реферат на тему: Технологія роботи камер зберігання ручної поклажі та багажного відділення т ...