враховуються в якості безробітних, якщо вони займалися пошуком роботи і були готові приступити до неї. У складі безробітних виділяються особи, не зайняті трудовою діяльністю, зареєстровані в службі зайнятості як шукаючих роботу, а також визнані безробітними. p align="justify"> Поняття В«трудові ресурсиВ» використовується для характеристики працездатного населення в масштабах всієї країни, регіону, галузі економіки, або в рамках якої-небудь професійної групи.
Узагальнюючим показником процесу становлення і розвитку людини в трудовій діяльності є трудовий потенціал суспільства. Словом В«потенціалВ» зазвичай позначають засоби, запаси, джерела, які можуть бути використані, а також можливості окремої особи, групи осіб, суспільства в конкретній обстановці. p align="justify"> Термін В«потенціалВ» був введений у науковий обіг 15-20 років тому. Трактування даного терміну означає наявність у когось (окремо взятої людини, первинного трудового колективу, суспільства в цілому) прихованих, ще не проявили себе можливостей або здібностей у відповідних сферах їх життєдіяльності. Визначаючи дану економічну категорію, слід мати на увазі, що потенціал (економічний, виробничий, трудовий) являє собою узагальнену, збірну характеристику ресурсів, прив'язану до місця і часу [33, c. 245]. p align="justify"> Трудовий потенціал - це інтегральна оцінка і кількісних, і якісних характеристик економічно активного населення.
Розрізняють трудовий потенціал окремої людини, підприємства, території, суспільства. Трудовий потенціал складається з багатьох компонентів, головними з яких є здоров'я, освіта, професіоналізм, моральність, мотивування, вміння працювати в колективі, творчий потенціал, активність, організованість, ресурси робочого часу та ін
На рівні суспільства ці компоненти можна приблизно оцінити певними узагальненими показниками. Здоров'я населення країни характеризується середньою тривалістю життя, часткою інвалідів, смертністю за віковими групами в залежності від різних причин, розміром і часткою витрат на охорону здоров'я тощо
Моральність суспільства визначається його релігійністю, відношенням до інвалідів, дітей, престарілим, показниками соціальної напруги, злочинності тощо
Творчий потенціал і активність проявляються темпами науково-технічного прогресу в країні, доходами від авторських прав, кількістю патентів та міжнародних премій і т.д.
У науковій літературі існують різні підходи до трактування трудового потенціалу:
трудовий потенціал є формою втілення людського фактора виробництва, економіки, тобто в трудовому потенціалі враховуються тільки зайняті.
У цьому випадку трудовий потенціал відображає особливі соціально-економічні якості населення, трудових ресурсів та робочої сили в людському факторі;
трудовий потенціал - це су...
