Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Планування трудових ресурсів ТОВ "Альянс-83"

Реферат Планування трудових ресурсів ТОВ "Альянс-83"





ці і заробітної плати працівників торговельного підприємства. br/>

Таблиця 1.1. Основні показники використання трудових ресурсів торговельного підприємства

Найменування показателяЕкономіческое содержаніеЕкономіческая сущностьСреднеспісочная чисельність персоналу кількість ресурсахарактерізует загальне число працівників підприємства за період часу (місяць, рік) Середньооблікова чисельність працівників торгової группиколічество ресурсахарактерізует число працівників з обслуговування покупателейЯвочная чисельність работніковколічество ресурсахарактерізует щоденна кількість працівників на робочих местахНомінальний фонд робочого временіколічество ресурсаотражает максимально можливий фонд робочого часу (дні, години) Явочний фонд робочого временіколічество ресурсаотражает ефективний (корисний) фонд робочого часу (дні, години) Товарооборотрезультат праці всього персоналапоказивает обсяг продажу товарів у вартісному вираженні за певний період часу (день, місяць, рік) Продуктивність праці (виробіток) одного середньооблікового работнікарезультат праці одного середньооблікового работнікапоказивает обсяг товарообороту в розрахунку 'на одного працівника за певний час (день, місяць, рік) Продуктивність праці (виробіток) одного працівника торгової группирезультат праці одного працівника торгової группипоказивает обсяг товарообороту в розрахунку на одного працівника торгової групи за певний час (день, місяць, рік) Трудомісткість товарооборотатрудовие витрати на одиницю товарооборотахарактеризует кількість працівників, необхідний для продажу товарів на певну суму (10 тис. руб., 100 тис. руб.) Фонд заробітної платисовокупние витрати підприємства на заробітну плату всього персоналахарактерізует величину відшкодування трудовитрат всіх працівників (ціна використання трудових ресурсів) Середня заробітна плата одного работнікарасходи на заробітну плату одного работнікахарактерізует відшкодування трудовитрат одного працівника (поточний дохід працівника або ціна використання трудових послуг одного працівника) Рівень фонду заробітної плати 1 (у відношенні до товарообігу) питомі витрати по заробітній платі в розрахунку на одиницю товарооборотапоказивает частку заробітної плати в товарообігу

Трудові ресурси, як і будь-які інші, мають свою вартість, втілену в ціні робочої сили. Ціна використання трудових ресурсів знаходить своє вираження у формі заробітної плати, тобто вироблених роботодавцем у відповідності з трудовими домовленостями виплат працівникам за результати їх праці. Економічна сутність заробітної плати двояка. Вона складається, по-перше, у відшкодуванні трудовитрат працівників і, по-друге, в отриманні винагороди за працю залежно від її кількості і якості. br/>

1.2 Заробітна плата і матеріальне стимулювання праці на торговельних підприємствах


Заробітна плата - основна форма розподілу, що представляє собою ту частину сукупного суспільн...


Назад | сторінка 5 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Показники по праці і заробітної плати працівників організації та шляхи їх о ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання трудових ресурсів та фонду заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз використання трудових ресурсів та фонду заробітної плати (на приклад ...
  • Реферат на тему: Аналіз складу і використання трудових ресурсів та фонду заробітної плати на ...
  • Реферат на тему: Аналіз стану, ефективності використання трудових ресурсів та фонду заробітн ...