- ХІ класах загальноосвітніх закладів - 25%;
В· у професійно-технічних та Вищих Навчальних закладах І-ІІ уровня акредітації - 20%;
2 - За перевірку зошітів та письмових робіт
В· у І - ІV класах загальноосвітніх закладів - 15%
В· у V - ХІ (ХІІ) класах загальноосвітніх закладах, професійно технічних та Вищих Навчальних закладах І-ІІ уровня акредітації - 10-20%.
Згідно Зі ст. 57 Закону України В«Про освітуВ», Працівникам освіти передбача обов'язкова виплата коштів на оздоровлення, при вікорістанні щорічної відпустки, в розмірі місячної тарифної ставки. Та річна винагорода. Є І Другие доплати, Які стімулюють наполеглива працю педагога. Це доплати за підготовку учнів-переможців обласних, республіканськіх конкурсів, ведення гуртової роботи.
Таким чином існуюча система нарахування заробітної плати педагогічним Працівникам стімулює їх належноє працю по навчанню підростаючого Покоління до майбутнього доросли життя.
Дещо Інші умови нарахування заробітної плати Працівникам молодшого ОБСЛУГОВУЮЧИЙ персоналу (МОП). Сюди відносяться Прибиральник приміщень, працівники кухні, Завгосп, сторожі, водії шкільніх автобусів, оператори топкових приміщень, працівники з ремонту обладнання приміщень та Другие. Їхня заробітна плата Складається з тарифної ставки, что передбачається штатний розпис та можливіть доплат за виконання робіт по суміщенню. При економії фонду оплати праці Цій категорії працівніків, в кінці року, проводитися виплата щорічної винагородой передбаченої Колективне угідь. До умів оплати праці спеціалістів апарату управління, методістів слід відзначіті можлівість вести Платних викладацький роботові в межах свого РОБОЧЕГО годині, альо НЕ больше 9 годин на тиждень. Працівникам методичного кабінету та централізованої бухгалтерії штатний розпис передбача доплата за напруженість у відсотках до посадовий оклад, перелогових від посади та умів Виконання роботи. Таким чином оплата праці Працівникам районного відділу освіти здійснюється відповідно з прийнятя державности нормативними документами, что діють на всій территории України в Галузі освіти и спрямована на стимулювання праці освітян.
6. Складення схем комунікаційних зв'язків в установі
До Недавній годині основні схеми зв'язків в установі були телефонний зв'язок, пошта, наочно передача документів. Альо характерною рісою современного етапу розвітку Суспільства є проникнення інформаційно-комунікаційних технологій в УСІ СФЕРИ громадського життя. Люди Постійно обмінюються інформацією Незалежності від того, чи знаходяться смороду в організації, чі на різніх поверх, Будинком. Тому в загально випадка процес комунікації стосується взаємодії поміж людьми взагалі.
У Лебединська відділі освіти хоч и корістуються засобой КОМУНІКАЦІЙ, альо ЯКЩО взяти, Наприклад, Програму В«1СВ», то вона хоч и ВСТАНОВЛЕНО, альо у зв'язку з тім, что немає спеціаліста Який бі з нею працював, або володів, або на курсах Підвищення кваліфікації Працівникам пояснювалі та надавали навики з роботи в Цій Програмі, то вона звісно би була більш корисностей та взагалі вівся б облік в даній Програмі.
Если взяти оснащеність взагалі комп'ютерами, сканерами, принтерами, та іншою оргтехнікою то їх достатності кількість для роботи персоналу. Наприклад приймання відділу освіти має зв'язок по перше з начальником відділу, з усіма Підрозділами: бухгалтерія, спеціалісти, методисти. Так як ВСІ Звіти працівники бухгалтерії, методисти, спеціалісти подаються НЕ позбав в роздрукованіх варіантах, альо и в Електрон, Наприклад на попередня звірку з Вище стоячим керівніцтвом. Такоже ЯКЩО взяти оснащеність шкіл комп'ютерами, то в Останні часи створюються даже комп'ютерні класи. Отже Кабінет Міністрів України, від 7 грудня 2005 р. № 1153 бачивши Постанову про погодження матеріалів ДЕРЖАВНОЇ програми В«Інформаційні та комунікаційні технології в освіті и науці В»на 2006-2010 роки.
Кабінет Міністрів України постановляє:
Затвердіті Державну програму В«Інформаційні та комунікаційні технології в освіті и науціВ» на 2006-2010 роки (далі - Програма), что додається. Міністерству освіти и науки щороку до 1 березня подаваті Кабінетові Міністрів України інформацію про стан Виконання Програми.
Міністерству освіти и науки, Міністерству Фінансів, Міністерству ЕКОНОМІКИ во время складання проектів Державного бюджету та ДЕРЖАВНОЇ програми економічного и СОЦІАЛЬНОГО розвітку України передбачаті кошти на фінансування визначених программа ЗАХОДІВ.
7. Аналіз основних складових кадрового менеджменту
Вирішення кадрових харчування у бюджетній установі, что находится у РАЙОНІ з почти непрацюючий промісловістю и сільським господарством, де значний частина Населення не может найти Собі роботу, в тому чіслі и вісококваліфіковані спеціалісти, які не є проблематичним. Тім больше, что у місцев...
