Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Робота з кадрами в 1С

Реферат Робота з кадрами в 1С





ь нарахуванняВ» слід вказати 1 січня. Всі розрахунки сум нарахувань і утримань (наприкінці місяця) проводяться безпосередньо у формі документа В«Нарахування зарплатиВ». Нарахування зарплати виконано в наступному порядку:

1) Створюється новий документ В«Нарахування зарплатиВ», в його шапці вказуються необхідні реквізити (В«Дата документаВ», В«Місяць нарахуванняВ», В«ОрганізаціяВ», можна вказати конкретне підрозділ організації).

2) Заповнюється список працівників (список можна заповнювати автоматично за допомогою кнопки В«Запам'ятатиВ» командній панелі форми документа, при цьому автоматично внесуться в табличну частину всіх працівників, що значаться в організації в місяць нарахування, їхні оклади й розрахунки суми ПДФО).

Автоматично документ може заповнюватися двома способами:

1. В«За плановими нарахуванняхВ» - при цьому вибираються планові нарахування тих працівників, які числяться в зазначеної в документі організації та зазначеному в документі підрозділі (якщо воно вибрано)

2. В«Списком працівниківВ» - вибираються планові нарахування працівників, які відповідають умовам, зазначеним у відкривається при цьому формі.

Розмір нарахувань при цьому автоматично заповнюється без обліку відпрацьованого часу.

3) Документ проводиться - розраховані суми записуються в обліковий реєстр.

У документ слід вводити суму нарахувань, які оподатковуються за ставкою 13% (і 30%).

Якщо на протязі місяця на працівника оформлялися документи В«Кадрове переміщенняВ» із зміною розміру чинного нарахування, то при заповненні табличної частини В«нарахуванняВ» буде введено стільки рядків з цим нарахуванням, скільки різних розмірів діяло на протязі місяця. При цьому розмір нарахування буде проставлятися без перерахунку щодо відпрацьованого часу. Тобто розміри нарахування, якщо вони залежать від відпрацьованого часу, потрібно буде відредагувати вручну.

Після здійснення введення та контролю даних, система проводить розрахунок зарплати працівнику і виводить всю інформацію у вікно Розрахунковий листок.

Якщо необхідно підготувати розрахунки на весь підрозділ, бухгалтер може скористатися режимом Розрахунок списку.

Інформація про суми заробітної плати співробітника виводиться в Розрахунковий листок у вигляді таблиці нарахувань і утримань. Дані представлені по місяцях і видам розрахунку. По кожному місяцю виводяться підсумки по сумовим колонкам, у нижній частині таблиці підраховується загальний підсумок по нарахуваннях і утриманнях і сума до виплати (або борг). br/>

2.2 Перерахування зарплати на карткові ра...


Назад | сторінка 5 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу та нарахування заробітної плати
  • Реферат на тему: Проектування програми нарахування зарплати в середовищі MSExcel
  • Реферат на тему: Облік нарахування вироблення заробітної плати
  • Реферат на тему: Нарахування індивідуальній відрядній заробітної плати на СЦ &Технокомп&
  • Реферат на тему: Сутність заробітної плати, принципи і методи її нарахування та планування