. Роботодавець повинен надавати додаткові відпустки зі збереженням середнього заробітку;
. Гарантії і компенсації працівникам, що поєднують роботу з навчанням, надається незалежно від їх організаційно-правових форм за заочною та очно-заочній (вечірньої) формами навчання;
. Гарантії і компенсації працівникам, що поєднують роботу з навчанням в освітніх установах вищої і середньої професійної освіти, а також вечірніх (змінних) загальноосвітніх установах, що не мають державної акредитації, встановлюються колективним договором або трудовим договором.
. Гарантії і компенсації працівникам, що поєднують роботу з навчанням, надаються при одержанні освіти відповідного рівня вперше.
Список використаної літератури
1. Орловський Ю.П., В«Трудове право РосіїВ»: навчальний посібник. -М.: МЦФЕР, 2010. - 800С.
2. Трудовий кодекс Росії. Частина третя. Розділ VII
. Федеральний закон від 30 червня 2006р. № 90-ФЗ
. Електронний ресурс. УПС В«Консультант плюсВ»
