осхідна генеруюча компанія" представлено в таблиці 1.
Таблиця 1 Штатний розклад ВАТ "Далекосхідна генеруюча компанія"
Структурний подразделеніеНаіменованіе должностіДолжностной оклад, руб.Кол-во штатних едініцГодовой фонд зарплатиАппарат управленіяГенеральний діректор400001480000Начальнік відділу оптових продаж270001324000Начальнік відділу поставок290001348000Начальнік відділу роздрібний продаж250001300000Главний редактор240001288000Діректор рекламного отдела290001348000Коммерческій діректор240001288000Главний бухгалтер210001252000Отдел оптових продажАдминистратор80002192000Заведующий отделом90001108000Менеджер торгового зала85001102000Помощнік менеджера з продажам65003234000Менеджер по продажам90002216000Офіс-менеджер65002156000Оператор ПК70002168000Отдел поставокЗам. Начальника отдела120002288000Логист95002228000Менеджер поставок85002204000СкладНачальник отдела120001144000Кладовщик85001102000Грузчик60004288000Отдел роздрібних продажНачальнік отдела90001108000Заведующій отделом7500190000Продавец85001102000Отдел по рекламній деятельностиКреатор130002312000Менеджер по рекламе90001108000Рекламний отделМенеджер по роботі з клиентами8000196000Маркетолог95001114000Менеджер активних продаж105002252000БухгалтерияБухгалтер-кассір85002204000Отдел з управління персоналомМенеджер по персоналу85002204000Всего-527284000 На малюнку 2 представлена ​​схема планування персоналу на підприємстві.
В
Рис.2. Схема планування потреби в персоналі
Дані про час трудового процесу дозволяють розрахувати чисельність робітників, кількість яких визначається безпосередньо його трудомісткістю. Для розрахунку використовують наступну типову залежність:
,
де Т н - час, необхідний для виконання заданої програми; Ф t - нормативний (корисний) фонд робочого часу одного працівника; Кп - коефіцієнт перерахунку явочної чисельності в списочную (у нашому випадку дорівнює 1,1).
У свою чергу,
,
де n - кількість номенклатурних позицій виробів у виробничій програмі; Nі - кількість виробів i-й номенклатурної позиції; Ті - час виконання процесу (частини процесу) з виготовлення виробу i-й номенклатурної позиції; Т н.пр і - час, необхідне для зміни величини незавершеного виробництва відповідно до виробничим циклом виробів i-й номенклатурної позиції; Kв - коефіцієнт виконання норм часу (у зарубіжній літературі - рівень продуктивності, рівень використання часу), який, у свою чергу, знаходять за формулою:
.
Кількість робочих місць може бути визначено диференційовано за професійним видами робіт, по кваліфікаційної складності робіт при відповідному виділенні вихідних даних про час виготовлення виробу відповідно до якісними параметрами потреби в персоналі.
У ході розрахунків використовують такий показник, як нормативний (корисний) фонд робочого часу, що розробляється Міністер...
