Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розробка стратегії ЗАТ "Холдингової будівельної компанії - 2"

Реферат Розробка стратегії ЗАТ "Холдингової будівельної компанії - 2"





ustify"> ЗАТ В«ХоСК - 2В» намагається стежити за технологічними інноваціями і застосовувати їх у роботі.

) Інтеграційна стратегія.

У процесі росту і становлення компанії змінювався склад засновників. Випадали зі списку недієздатні організації, а поповнювали список перспективні, на чолі яких стояли люди зацікавлені в подальшому розвитку Холдингу. p align="justify">) Інвестиційно-фінансова стратегія.

При розробці умов інвестування учасники будівництва виходять з концепції житла підвищеної комфортності.

При укладанні договору в розстрочку передбачається плавне зростання цін. Мінімальний перший внесок для укладення договору становить оплата не менше 30% від площі квартири. При одноразової купівлі квартири передбачена знижка на стояночное місце в підземному паркінгу. p align="justify"> Розрахунки ведуться виходячи з оплати пайовиками квадратних метрів площі квартири, ціна на оплачену пайовиком площа фіксується і збільшена бути вже не може.

Компанія зберігає свої заощадження в банку під відсотками. p align="justify"> З фізичними особами укладено договори на іпотечне кредитування з Балтійським банком і застосовуються схеми оплати житла в розстрочку.

) Соціальна стратегія. p align="justify"> Мотивувати персонал допомагає цікава робота і увагу керівництва до забезпечення людей необхідним для життя і праці, виплата досить високої заробітної плати і премій. В офіс і на стройку ретельно підбирається персонал з вищою освітою і високою кваліфікацією. p align="justify">) Стратегія управління.

Наметове мета, ЗАТ В«ХоСК - 2В» прагне всіма способами домогтися її. Керівництво суворо відстежує виконання, поставлених завдань, підлеглими, але при цьому враховуються їх потреби. p align="justify"> Організаційна структура управління компанії лінійно-функціональна. Вона забезпечує такий розподіл праці, при якому лінійні ланки приймають рішення і управляють, а функціональні - консультують, інформують і планують діяльність. p align="justify">) Маркетингова стратегія.

Маркетингова стратегія в ЗАТ В«ХоСК - 2В» розвинена слабо. Рекламу можна побачити тільки на сайті, в місцях, де будуються будинки і на виставках в Ленекспо. Компанія надає знижки при одноразової оплати, знижки на паркування, гарантує якісне виконання роботи, що привертає увагу клієнтів. p align="justify"> Ключові компетенції ЗАТ В«ХоСК - 2В» - технологічні ноу-хау, надійний процес виробництва та міцні відносинами з клієнтами та постачальниками.

Сильні сторони: ЗАТ В«ХоСК - 2В» використовує інноваційні технології, високий рівень кваліфікації персоналу з великим досвідом роботи, здача об'єктів з першого разу, довірче співробітництво з постачальниками, 15-ти річний досвід.

Слабкі сторони: низький рівень маркетингу (просування компанії), невелика кількість...


Назад | сторінка 5 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Фінансова стратегія компанії
  • Реферат на тему: Діяльність та стратегія компанії ІКЕА
  • Реферат на тему: Стратегія розвитку компанії ЗАТ "БНП Паріба"
  • Реферат на тему: Стратегія компанії
  • Реферат на тему: Стратегія інтернаціоналізації компанії BMW