иріст склав 18,4% при загальному прирості 3,8%. p align="justify"> Оплата праці кожного працівника визначається роботодавцем в залежності від кількості та якості виконуваної роботи і максимальною межею не обмежується.
Основним документом, що регулює відносини з нарахування і виплати зарплати працівникам підприємства є Трудовий кодекс РФ.
Аналіз ефективності використання персоналу
Як видно з таблиці 7 ефективність використання персоналу підвищилася, тому що за 2010-2011 рр.. збільшилася середньорічне вироблення продукції на одного працюючого на 1771 тис.руб. або на 159,6%. Зменшилася сума заробітної плати, яка припадає на 1 крб. середньорічний вироблення: з 0,15 руб. на кінець 2010 року до 0,01 руб. на кінець 2009 року.
Таблиця 7. Ефективність використання персоналу
Показателі2009 г.2010 г.2011 г.2011 до 20092010 до 20092011 до 2010ІзмененіяТемп зростання,% Зраді-ніяТемп зростання,% Зраді-ніяТемп зростання,% Обсяг реалізації продукції (без ПДВ), тис. руб .17646009968691401701-36289979,4-76773156,5404832140,6 Середньооблікова чисельність працівників, чел.159034643-15472 ,7-124421 ,8-30312, 4Среднегодовая виробіток продукції на одного працюючого, тис. руб.1110288132598314882937, 21771259,6297161131,4 Середньорічна заробітна плата одного працюючого, тис. руб.167, 9182,2194,2626,36115,714,3108,512,06106,6 Сума заробітної плати, що припадає на 1 крб. середньорічний виработкі0 ,150,060,01-0 ,153,9-0 ,0941,8-0, 069,4 Коефіцієнт випередження відносини темпів зміни виробітку до темпу зміни заробітної плати-2 ,3910,61 ------
Коефіцієнт випередження відносини темпів зміни виробітку до темпу зміни заробітної плати значно зріс: з 2,36 у 2009-2010 рр.. до 10,61% у 2010-2011 рр..
Таблиця 8. Показники ефективності використання фонду оплати праці. br/>
Показателі2009 г.2010 г.2011 г.2011 до 2009ІзмененіяТемп зростання,% Виробництво товарної продукції на рубль зарплати, руб.0 ,150,060,01-0, 146,7 Сума валового прибутку на рубль зарплати, руб.1, 633,5027 , 6025,971693,3 Сума чистого прибутку на рубль зарплати, руб.1, 171,7412,17111040,2
Показники ефективності використання фонду оплати праці свідчить про те, що сума валового і чистого прибутку, що припадає на один рубль зарплати значно збільшилися. br/>
5. Організація бухгалтерського обліку і звітності на підприємстві
Бухгалтерський облік на підприємстві ТОВ В«ЗІВ» здійснюється бухгалтерією підприємства у суворій відповідності до чинного законодавства (В«Становище ведення Бухгалтерського обліку та бухгалтерської звітності в РФ наказом Мінфіну та плану рахунків за журнально-ордерній системі із застосуванням комп'ютерної обробки В»).
5.1 Положення про бухгалтерію
Бухгалтерія є самостійним структурним підрозділом підприємства і підпорядковується головному бухгалтеру. Головний бухгалтер призначається на посаду і звільняється з посади наказом керівника підприємства. p align="justify"> Бухгалтерія своєї діяльності суворо керується Федеральним законом В«Про бухгалтерський облікВ», В«Положенням про ведення бухгалтерського обліку та звітності в РФВ» та іншими нормативними документами. Бухгалтерія не повинна приймати до виконання документи, що суперечать законодавству. p align="justify"> Завдання бухгалтерії:
Формування повної і достовірної інформації про діяльність підприємства, та її майновий стан.
Забезпечення інформацією керівників підприємства з метою правильного здійснення підприємством господарських операцій.
Забезпечення обліку наявності та руху майна і зобов'язань, використання матеріальних, трудових і фінансових ресурсів відповідно до затверджених норм, нормативами і кошторисами.
Запобігання негативних результатів господарської діяльності підприємства і виявлення внутрішньогосподарських ресурсів забезпечення його фінансової стійкості.
Функції бухгалтерії:
У бухгалтерії ТОВ В«ЗІВ» існують свої функції та обов'язки, ось деякі з них:
організація обліку статутного капіталу, розрахунків по виділеному майну.
організація обліку розрахунків з персоналом, соціального страхування, утриманню з заробітної плати.
організація обліку фінансових результатів, прибутку, обліку власних коштів підприємства, і т.д.
5.2 Облікова політика організації
Облікової політикою закріплена сукупність способів бухгалтерського обліку, використовуваних суспільством, - первинного спостереження, вартісного виміру, поточної угрупова...
