орусь для участі у семінарах у разі, коли приймаюча сторона забезпечує за свій рахунок харчуванням або ці витрати оплачує сторона, що направляє шляхом безготівкового перерахування, добові виплачуються тільки за час перебування в дорозі, якщо в ці дні харчування не було надано. Якщо відрядженому працівнику надається одноразове харчування, добові виплачуються в розмірі 70%, дворазове - 30% встановленої норми (подп. 6.3 Інструкції про порядок і розміри відшкодування витрат при службових відрядженнях в межах Республіки Білорусь, затвердженої Постановою Міністерства фінансів Республіки Білорусь від 12.04.2000 N 35 (далі - Інструкція N 35)).
. Оплата житла при направленні на навчання до іншого населеного пункту здійснюється за рахунок коштів наймача:
якщо працівникові надається гуртожиток установи освіти, житлове приміщення у гуртожитку - в розмірі фактичних витрат за наявності підтвердних документів в оригіналі (п. 6 Положення N 101);
якщо гуртожиток не надається - в порядку і розмірах, встановлених для відшкодування витрат на наймання житлового приміщення при службових відрядженнях;
. Проїзд до місця навчання в інший населений пункт і назад на підставі виклику установи освіти оплачується за рахунок коштів наймача (п. 7 Положення N 101):
при професійній підготовці, перепідготовці, підвищенні кваліфікації, стажуванні в очній (денний) формі навчання - один раз протягом усього періоду навчання;
перепідготовці в заочній формі навчання - не більше двох разів протягом навчального року. При цьому навчальний рік становить 12 місяців з дати початку навчання. br/>
. Закінчення додаткового навчання
. Після успішного проходження перепідготовки та підвищення кваліфікації (здачі заліків, іспитів і т.д.) керівникам і фахівцям можуть бути видані такі документи про освіту (Постанова Ради Міністрів Республіки Білорусь від 22.01.2010 N 68 "Про документи про освіту"; п. 7, 14 Положення N 379):
диплом про перепідготовку на рівні середньої спеціальної освіти;
диплом про перепідготовку на рівні вищої освіти;
свідоцтво про підвищення кваліфікації.
Професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації робітників (службовців) супроводжуються поточної і завершуються підсумковою атестацією, за результатами якої:
особам, успішно пройшли підсумкову атестацію, присвоюється кваліфікаційний розряд (клас, категорія) з обраної професії (посади) і видається свідоцтво встановленого зразка про присвоєння кваліфікаційного розряду (класу, категорії) за професією;
особам, які пройшли навчання та успішно здали в установленому порядку кваліфікаційні іспити з професій, пов'язаних з веденням робіт на потенційно небезпечних об'єктах, крім свідоцтва встановленого зразка про присвоєння кваліфікаційного розряду (класу, категорії) за професією видається відповідне посвідчення про допуск до роботи на вказаних об'єктах (п. 51, 52 Положення N 599). <...
