fy"> соціально-психологічні . Соціально-психологічні чинники визначаються якістю трудових колективів, їх соціально-демографічним складом, рівнем підготовки, трудової активності, стилем керівництва в підрозділах і на підприємстві в цілому, що формує морально-психологічний клімат. На підприємствах відзначається нестача кваліфікованих кадрів з відповідним рівнем підготовки.
Матеріально-технічні фактори пов'язані з використання прогресивної технології, нової техніки, нових видів сировини і матеріалів.
Для вдосконалення виробництва вирішуються такі завдання:
впровадження нових прогресивних технологій;
модернізація обладнання;
використання прогресивних видів матеріалів, нового виду сировини і застосуванням інших заходів.
Головним джерелом всебічного і послідовного зростання продуктивності є науково-технічний прогрес. І тому, щоб використовувати у виробничому процесі досягнення науково-технічного прогресу в сучасних умовах необхідно напрямок інвестицій в першу чергу на впровадження новітньої техніки і нових прогресивних технологій, технічне переозброєння і реконструкцію діючих засобів, підвищення частки витрат активну частину основних виробничих фондів машин, устаткування.
Найбільш важливий матеріально-технічний чинник - це задоволення суспільних потреб витрачаючи при цьому якомога менше коштів (це пов'язано з тим, що вироби більш високої якості замінюють досить велику кількість виробів гіршої якості) та праці, підвищення якості продукції.
Матеріально-технічні фактори займають важливе місце, адже вони здійснюють економію не тільки праці, але й матеріалів, сировини, енергії, устаткування та інше.
Рівнем організації праці, виробництва і управління визначаються організаційно-економічні фактори. До них можна віднести наступне: вдосконалення систем управління виробництвом в тому числі:
вдосконалення систем управління виробництвом;
вдосконалення структури апарату управління;
поліпшення оперативного управління виробничим процесом;
Удосконалення організації виробництва, в тому числі:
вдосконалення організації допоміжних служб і господарств;
поліпшення організації виробничих підрозділів і розстановки обладнання в основному виробництві;
поліпшення матеріальної, технічної та кадрової підготовки виробництва;
Удосконалення організації праці, в тому числі:
використання передових методів і прийомів праці;
використання багатоверстатногообслуговування, поліпшення розподілу і кооперації праці
використання гнучких форм організаці...
