льності персоналу відносять показники обороту по прийому і звільненню, коефіцієнта плинності персоналу.
Показники руху персоналу Тюменського відділення Свердловської залізниці за 2008-10 рр.. представлені в таблиці 3.2.
Таблиця 3.2. Аналіз руху робочої сили
Показателі2008 г.2009 г.2010 р.1. Складалося працівників на початок періоду, чел.8956859877382. Прийнято всього, чел.403810183. Вибуло всього, чол. в т.ч.398898963.1. Перекладено на інші предпріятія56189213.2 За власним желанію121301513.3 За прогули254163.4. У зв'язку із закінченням трудового договора10815883.5. Інші прічіни88209104. Складалося на кінець періоду, чел.8598773886605. Середньооблікова чисельність, чел.8777816881996. Коефіцієнт обороту з прийому,% (стор. 2/стр. 5) 0,50,512,47. Коефіцієнт обороту по звільненню, (стор. 3/стор 5) 4,511,01,28. Коефіцієнт плинності,% ((стор. 3.2 +3.3)/стор 5) 1,52,40,29. Коефіцієнт сталості персоналу,% ((стор. 4 - стор 3 - стор 2)/стор 5) 93,083,392,0
У 2010 р. відбулося значне збільшення коефіцієнта з прийому і він досяг 12,4%. У 2009 р. коефіцієнт обороту по прийому склав 11%, що обумовлено високим рівнем звільнення працівників за власним бажанням. p align="justify"> Зниження коефіцієнта сталості показує зростання частки працівників, які працювали менше року в організації.
3.2 Аналіз заробітної плати
Витрати на оплату праці є однією зі складових собівартості надання транспортних послуг залізниці [6, с. 201]. p align="justify"> Аналіз заробітної плати Тюменського відділення Свердловської залізниці за 2008-10 рр.. представлений у таблиці 3.3.
Таблиця 3.3. Аналіз заробітної плати
Показателі2008 г2009 г2010 гТемп зростання,% гр. 4/гр. 3гр. 5/гр. 4123456ФЗП всього, тис. руб.285779129045413428822101, 6118,1 Середньооблікова чисельність, чел87778168819993, 1100,4 Середньорічна заробітна плата одного працівника, тис. руб.325, 6355,6418,2109,2117,6 Темп зростання цін на споживчі товари,% 108,8108,8100 , 0Реальная заробітна плата, тис. руб.325, 6326,8353,3100,4108,1 Річне виробництво, тис. руб./чел.206520962599101, 5124,0 Питома вага заробітної плати в 1 руб. обсягу послуг, руб.0, 160,170,16107,694,8 Співвідношення темпів зростання виробітку і заробітної плати,% -92,9105,4 -
За аналізований період збільшилася як номінальна заробітна плата, так і заробітна плата з поправкою на зростання цін.
Зростання заробітної плати і вироблення впливає на економію чи перевитрата витрат з оплати праці за формулою:
Е = ФЗП ф ? (3.1)
Де Е - економія (перевитрата) витрат на оплату праці, тис. руб.
