знорідна і не завершена виробництвом продукція.
Для вимірювання продуктивності праці застосовується також показник трудомісткості продукції.
Трудомісткість продукції (tn) являє собою витрати робочого часу на виробництво одиниці продукції:
В
де Т - кількість робочого часу, витраченого на виробництво даної продукції; - кількість виробленої продукції в натуральному вираженні.
.3 Фактори і резерви зростання продуктивності праці
На рівень продуктивності праці впливають різні чинники:
. Підвищення технічного рівня виробництва (введення прогресивної технології; механізація і автоматизація виробничих процесів; розширення парку прогресивного та економічного обладнання; склад знарядь праці; технічний рівень знарядь праці; склад і технічний рівень інструментів і пристосувань; рівень прогресивності матеріалів і т.д.);
. Удосконалення управління, організації виробництва і праці (розширення функцій управління виробничим процесом; скорочення трудомісткості робіт і втрат робочого часу; реконструкція робочого місця з метою раціональної організації);
. Зміна обсягу структури виробництва (відносне зменшення ППП у зв'язку із зростанням обсягу виробництва; зниження частки продукції, конкурентоспроможність якої падає, і підвищення питомої ваги високорентабельної продукції, зміна питомої ваги напівфабрикатів власного виробництва кооперованих поставок і т.д.);
. Економічні фактори росту продуктивності праці (дієвість системи матеріальної зацікавленості та матеріального стимулювання працівників у підвищенні продуктивності праці; наявність фінансових, трудових і матеріальних ресурсів для здійснення заходів з підвищення продуктивності праці і т.д.);
. Соціальні фактори підвищення продуктивності праці (склад і якість працівників (їх кваліфікація); умови праці; ставлення працівників до праці; культурно - технічний і моральний рівень кадрів; рівень трудової і технологічної дисципліни; ступінь і форми морального стимулювання зростання продуктивності праці, соціальний розвиток трудового колективу і т.д.).
Резерви - це об'єктивні потенційні можливості підвищення продуктивності праці в промисловості. Народногосподарські резерви формуються в результат проведення організаційно - технічних заходів, например: створення нових знарядь і предметів праці, раціональне розміщення виробництва, наявність і використанні робочої сили, структура виробництва, рівень суспільного поділу праці і т.п. Галузеві резерви сприяють зростанню продуктивності праці внаслідок економічно обгрунтованого поділу праці (спеціалізації концентрація і комбінування, міжвиробнича кооперація тощо), вдосконалення технічної бази тощо
Внутрішньовиробничі резерви створюються при ефективному використанні на промислових підприємствах знарядь праці, робочого часу, зниження витрат праці на виробництво одиниці продукції (трудомісткості). За часом вона розрізняються на поточні та...
