хання та бажання, не враховує їх настрій і дотримується лише своєї точки зору, схильний до покарань, особливо за незначні прорахунки або помилки співробітника - робота керівника йому протипоказана, тому перш ніж стати керівником, задумайтеся, чи зможете виконувати успішно його функції.
