ницького або іншого виборного органу місцевого самоврядування щодо осіб, обраних до складу зазначених органів у результаті муніципальних виборів.
. Інші муніципальні посади, що заміщаються шляхом укладення трудового договору. p align="justify"> Тепер можна звернутися до ст.2 Федерального закону, яка визначає муніципальну службу як професійну діяльність, яка здійснюється на постійній основі на муніципальної посади, не є виборною.
Основні риси, притаманні муніципальної службі.
. Муніципальна служба - професійна діяльність. Перш за все, професійна діяльність - це діяльність, право на яку у громадянина виникає відповідно до кваліфікації, зазначеної в документі про початковому, середньому або вищому професійному освіті. p align="justify">. Муніципальна служба - діяльність на постійній основі. Це означає, що у відносинах між органом місцевого самоврядування і службовцям лежить трудовий договір. Вводячи формулювання "постійна основа", законодавці прагнули підкреслити, що це не діяльність з виконання якоїсь однієї обов'язки, виконання якої припиняє відносини між органом місцевого самоврядування і громадянином. Наприклад, якщо відділ з торгівлі (інше підрозділ органу місцевого самоврядування) для проведення перевірок торговельних підприємств залучає громадськість в особі окремих громадян (так званих громадських ревізорів), то такі громадяни, хоча і допомагають реалізації функцій відділу з торгівлі, муніципальними службовцями не є. Постійне основа, як правило, має на увазі штатну посаду, а також те, що виконання муніципальним службовцям своїх обов'язків здійснюється за місцем основної роботи - у органі місцевого самоврядування. p align="justify">. В основі муніципальної служби - заміщення муніципальної посади, не є виборною. Муніципальні посади поділяються на:
а) виборні муніципальні посади, заміщає у результаті муніципальних виборів. Це депутати, члени виборного органу місцевого самоврядування, виборні посадові особи місцевого самоврядування (голови муніципальних утворень, пр.);
б) посади, що заміщаються на підставі рішень представницького або іншого виборного органу місцевого самоврядування щодо осіб, обраних до складу зазначених органів у результаті муніципальних виборів. Це, наприклад, голова представницького органу місцевого самоврядування, обраний з числа депутатів;
в) муніципальні посади, що заміщаються шляхом укладення трудового договору.
Таким чином, не є виборними лише посади, зазначені у п. "в". Для того щоб обгрунтовано і правильно застосовувати поняття "муніципальний службовець", введемо наступне розмежування
муніципальний службовець - це особа, яка виконує обов'язку на муніципальній посади, не є виборною;
службовець, що заміщає виборну посаду, - це особа, яка здійснює свої повноваження на виборній ...
