дослідження:
Ринок - відображає поточний розмір ринку послуг, що надаються компанією, найбільші регіональні сегменти ринку і очікувані майбутні темпи зростання.
Тенденції - визначає головні напрямки (наприклад, технологічні зміни, моду і т.п.), що впливають на промисловість або бізнес. Інформацію щодо цих напрямків можна отримати шляхом ознайомлення з відповідною літературою та обговорень з покупцями і постачальниками.
Політика та нормативні положення - відображає як існуюче законодавство впливає на види послуг, що надаються компанією, на те, як вони пропонуються на ринок і яким чином здійснюються.
Відомості про компанію - відбивають інформацію щодо форми організації бізнесу, наведені короткі відомості про керуючих і консультантах своєї компанії.
План по трудових ресурсів розглядає наступні важливі складові:
Штатний розклад
Організаційна структура
Заробітна плата
При складанні штатного розпису описуються вимоги до персоналу, посадові обов'язки співробітників, структуру компанії і плановані витрати.
Після складання штатного розкладу, описується організаційна структура, щоб показати ієрархію підпорядкування.
Заробітна плата - остаточний крок при підготовці штатного розкладу буде розподіл заробітної плати і премій.
Оперативний план, зачіпає питання, пов'язані з обладнанням, приміщеннями, використовуваними матеріалами і ресурсами.
При описі приміщень описується, як компанія планує використовувати приміщення для виробництва і офісів. При описі обладнання описується те, яке обладнання використовує компанія, постачальників і подальші плани щодо поставок і номенклатурі. Сировина і матеріали - вивчити потреби в матеріалах, яких потребує компанія.
Маркетинговий план є фундаментом для всіх проектів. У будь-якому випадку, коли потрібно зробити прогноз, слід підготувати кілька сценаріїв розвитку: оптимістичний, песимістичний або найбільш реальний.
Цілі за обсягом ринку відображають поточний стан на ринку, частку ринку, займаного даною компанією і прогнозовані обсяги займаного ринку.
Організація діяльності описує форму організації бізнесу, яку планується використовувати. Як дана організація повинна перевершувати те, що роблять конкуренти.
Аналіз покупців - аналізується головні критерії оцінки діяльності компанії з боку споживачів. Тому проведення опитування серед ра?? Особистих груп споживачів буде необхідним фактором успіху достовірного аналізу.
Просування компанії на ринку - опис інструментів з просування компанії в очах споживачів і постачальників, замовників.
Реклама - як буде передаватися інформація про послуги потенційним клієнтам, скільки може коштувати ця передача інформації.
Фінансовий план - останній розділ бізнес плану. Фінансовий план допоможе компанії і кожному потенційному інвестору визначити, як багато потрібно готівки і коли, щоб почати і зберегти прибутковий бізнес. Ви також повинні бути в змозі оцінити, який прибуток можна отримати при тому розмірі капіталу, який готові або збираєтеся інвестувати. Розглянуто всі о...
