Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управление відділом постачання хлібопекарського ПІДПРИЄМСТВА

Реферат Управление відділом постачання хлібопекарського ПІДПРИЄМСТВА





ехнічні умови на Збереження товарно-матеріальних цінностей; організацію вантажно-розвантажувальних робіт; правила і порядок Збереження и складування товарно-матеріальних цінностей, положення й інструкції з їхнього учета; порядок розрахунків за зроблені послуги и віконані роботи; Відомості, что становляит комерційну таємницю ПІДПРИЄМСТВА, Які стосують его ДІЯЛЬНОСТІ; методи передачі, ОБРОБКИ и Збереження ІНФОРМАЦІЇ з використаних сучасних технічних засобів комунікації и зв язку; етико ділового Спілкування; правила оформлення документації; основи ЕКОНОМІКИ, організації праці и управління персоналом; основи трудового законодавства; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила и норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, протипожежного захисту при роботі з оргтехнікою й у службових пріміщеннях ПІДПРИЄМСТВА; вимоги даної посадової інструкції.

Відповідальність.

Начальник складу несе відповідальність: за невиконання та неналежне Виконання своих посадових обов язків, передбачення даною Посадовою Інструкцією, у межах, визначених чіннім законодавством України про працю; за Здійснення в процесі своєї ДІЯЛЬНОСТІ Правопорушення в межах, визначених діючім адміністративним, крімінальнім и цівільнім законодавством України; за Заподіяння матеріальної Шкоди підпріємству - у межах, визначених діючім трудовим, крімінальнім и цівільнім законодавством України; за розголошення комерційної Таємниці - відповідно до діючого адміністратівного, кримінального и трудового законодавства України; за Порушення прав чинного внутрішнього трудового розпорядку відповідно до діючого трудового законодавства України.


Посадова інструкція Приймальник ПРОДУКЦІЇ та сировина


Загальні положення

Приймальник сільськогосподарськіх ПРОДУКТІВ та сировина винен знаті: правила приймання та сортуваннях сільськогосподарськіх ПРОДУКТІВ та сировина; правила визначення якості ПРОДУКЦІЇ, что здається; Державні стандарти та технічні умови Щодо якості сільськогосподарськіх ПРОДУКТІВ та сировина; правила зважування та вімірювання сільськогосподарськіх ПРОДУКТІВ та сировина; правила Використання ваговимірювальних пріладів; правила зберігання сільськогосподарської Сировина та ПРОДУКТІВ; заподій ВИНИКНЕННЯ та Способи Усунення дефектів; основи бухгалтерського учета; правила оформлення встановленої документації; правила и норми охорони праці, протипожежного захисту, виробничої санітарії та особістої гігієні

Завдання та обов язки.

Пріймає и сортує Сільськогосподарські продукти та сировину; перевіряє Якість продукції, что здається, згідно з державних стандартів або технічними умів; візначає види сировина, ее сорт, клас, підклас, стан дефектності, стан консервування, Вагу и розмір; розподіляє продукцію та сировину за встановленного ознакой; Забезпечує зберігання прійнятої ПРОДУКЦІЇ та сировина и відпускає їх Одержувач; веде обліково-звітну та іншу встановленного документацію.

Права.

Приймальник сільськогосподарськіх ПРОДУКТІВ та сировина має право: ознайомлюватіся з проектами РІШЕНЬ Керівництва ПІДПРИЄМСТВА, что стосують его ДІЯЛЬНОСТІ; брати доля в обговоренні харчування, что стосують Виконання его обов« язків; вносіті на Розгляд Керівництва ПІДПРИЄМСТВА Предложения Щодо покращання роботи, пов »язаної з о...


Назад | сторінка 5 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Правила внутрішнього трудового розпорядку. Заходи щодо забезпечення електр ...
  • Реферат на тему: Організація виробництва ПРОДУКТІВ Із вторинної сировина
  • Реферат на тему: Організація виробництва ПРОДУКТІВ Із вторінної сировина
  • Реферат на тему: Біологічне забруднення харчових ПРОДУКТІВ и продовольчої сировина
  • Реферат на тему: Правила Виконання навчальної документації. Вимоги до кваліфікаційної робот ...