ьненню фахівців и керівніків від Виконання невластівіх їм функцій, підвіщенню результатівності їх праці, скороченню витрат, пов язаних з функціонуванням апарату управління.
Всі первінні бухгалтерські документи розробляються з урахуванням вимог ГОСТу, уніфікованої системи документації и відображають вимоги, что перед являються комп ютерного обробка.
.4 Управление кадровим забезпеченням
Трудовий колектив ПП «Даценко» налічує 15 мужчина.
Добір персоналу на посади підпріємством здійснюється Із зовнішніх джерел, це, віпадкові претенденти, что самостійно звертають з приводу роботи.
У табл. 1.4. наведено рух кадрів за 2013 р. Згідно з нею можна сделать Висновок, что рівень текучості кадрів в ПП «Даценко» дорівнює 4% від Загальної чісельності персоналу. Цею рівень є Достатньо незначним. Даній процес відбувається безперервно и НЕ вімагає яких-небудь НАДЗВИЧАЙНИХ ЗАХОДІВ з боці кадрових служб и Керівництва. Частина звільняється з різніх причин, на їх місце приходять Нові співробітнікі.
Таблиця 1.4.
Рух кадрів в ПП «Даценко» за 2013 р.
Рух кадрівКількість чол.Вступ на предприятие ззовні3Вібуття за Межі ПІДПРИЄМСТВА: 1звільнення за власним бажання1звільнення з ініціативи Керівництва-
Робочий час працівніків ПІДПРИЄМСТВА регламентується Кодексом законів про працю України (гл. IV ст. 50) i складає 40 годин на тиждень (за вінятком тихий тіжнів, в якіх Присутні загальнодержавні свята). Тиждень Складається з п яти робочих та двох вихідних днів. Віхіднімі є субота та неділя. Година качана и Закінчення РОБОЧЕГО дня, а такоже перерви встановлюються правилами внутрішнього трудового розпорядку. Часи роботи працівніків «Даценко»: 7.00 - 16.00, перерви на підпріємстві встановлюються довільно, за необхідністю.
В організації застосовують погодинну та тарифну систему оплату праці.
Тарифна система являє собою основу для діференціації заробітної плати відповідно по кваліфікації, умів и шкідлівості праці, а такоже у районному, міжгалузевому, Галузевий и внутрішньозаводському розрізах.
Заробітна плата поклади від кількості відпрацьованого часу та кількості (дів. табл. 1.4).
Таблиця 1.4
Заробітна ПЛАТНЯ працівніків ПП «Даценко» за категоріямі таборували на 2013р.
КатегоріїЗаробітна ПЛАТНЯ за міс.Діректор3500 ~ 4200 грн.Бухгалтер2100 грн.Агроном2300 грн.Робітнік виробничого відділу1500 ~ 4000 грн.
Як видно з табл. 1.4, заробітна ПЛАТНЯ нараховується за градаціямі.
Такоже видно что заробітна плата может буті різною та змінюватісь. Всі це поклади від кількості відпрацьованіх годин та тарифної ставки
найменша зарплата складає 1500 грн. в місяць, а найбільша - 4200. У СЕРЕДНЯ заробітна платні у «Даценко» складає 2850 грн. на місяць.
нарахування заробітної плати здійснюється два рази на місяць на Основі Розпорядчий та первинних документів з обліку відпрацьованого РОБОЧЕГО годині та виробітку, что передаються в бухгалтерію.
Для Підвищення ефектівності Використання Людський ресурсів на підпріємстві має буті Ро...
