Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Система якості соціально-відповідальної організації

Реферат Система якості соціально-відповідальної організації





ість. Відібрані показники повинні не тільки бути зручними і точно характеризувати якість, але також дозволяти зіставляти їх з показниками діяльності аналогічних організацій, з державними та суспільними нормами, з результатами подальшої оцінки даної організації;

повнота, тобто охоплення абсолютно всіх сторін діяльності організації;

регулярність і еволюційність. Оцінка повинна бути складовою частиною постійно вдосконалюється, еволюційного процесу, який розвивається і поглиблюється. [6, c.25]

Застосування даних принципів дозволить ефективно управляти якістю проведення громадського аудиту і забезпечить постійне відображення в ньому інтересів суспільства.

Висновок


Перехід до сучасної моделі економічного зростання включає в себе повне і пряме підпорядкування економіки соціальним цілям. Економічна криза показала вразливість бізнесу, його залежність від держави і громадської думки. Бізнес в сучасному житті повинен грати не тільки роль генератора прибутку, але також і задовольняти матеріальні, соціальні та інтелектуальні потреби суспільства. Соціальна сфера з похідної та другорядної, якою вона представляється в індустріальному суспільстві, перетворюється на пріоритетний напрямок розвитку постіндустріальної економіки.

Посилення соціальної спрямованості економічного зростання передбачає підвищення економічної ефективності на основі створення соціальних цінностей як для споживача, так і для суспільства.

Запропонований підхід формування системи якості соціально-відповідальної організації може сприяти становленню культури соціальної якості та корпоративної громадянськості як в окремій організації, так і в суспільстві в цілому.

Список використаних джерел


1. Белбелян С.С. Стандарт SA 8000. Сертифікація на відповідність соціально-етичним нормам / / Сертифікація.- 2008. - № 3. - С.29-30

2. Виханский О.С. Менеджмент: підручник / О.С. Виханский, А.І. Наумов.- 3-е вид.- М.: економіст, 2004 - 528 с.

. Герчикова І.М. Менеджмент: підручник / І.М. Герчикова.- 2-е вид., Перераб. і доп.- М.: Банки і біржі, ЮНИТИ, 1995. - 480 с.

. Курс менеджменту: навч. посібник / За ред.Д. ??. Вачугова.- Ростов н / Д.: Фенікс, 2012. - 512 с.

. Лукашевич В.В., Лукашевич А.В. До питання про підвищення соціальної відповідальності бізнесу / / Економіка, підприємництво, навколишнє середовище: міжнародний журнал.- 2010. - № 1. - С.17-21

. Фіглін Л. Модель управління якістю соціальної відповідальності організації / / Проблеми теорії і практики управління.- 2012. - № 3.- С.22-28


Назад | сторінка 5 з 5





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Національна модель соціально-економічного розвитку РБ і актуальні проблеми ...
  • Реферат на тему: Інструменти розвитку соціальної відповідальності організації
  • Реферат на тему: Оцінка ефективності процесів системи менеджменту якості організації на осно ...
  • Реферат на тему: Соціально-психологічні методи управління як умова підвищення ефективності ф ...
  • Реферат на тему: Сучасна соціально-економічна система в теорії інформаційного суспільства як ...