ору шляхом проведення примирних процедур.
Роботодавець, органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування та орган, який очолює страйк, зобов'язані вжити залежних від них заходів щодо забезпечення в період страйку громадського порядку, збереження майна організації (філії, представництва, іншого відокремленого структурного підрозділу) та працівників, а також роботи машин і устаткування, зупинка яких представляє безпосередню загрозу життю і здоров'ю людей.
Перелік мінімуму необхідних робіт (послуг) в організаціях, філіях, представництвах, діяльність яких пов'язана з безпекою людей, забезпеченням їх здоров'я і життєво важливих інтересів суспільства, в кожній галузі (підгалузі) економіки розробляється і затверджується федеральним органом виконавчої влади, на який покладено координація і регулювання діяльності у відповідній галузі (підгалузі) економіки, за погодженням з відповідним загальноросійським професійною спілкою. У разі, якщо в галузі (підгалузі) економіки діє кілька загальноросійських професійних спілок, перелік мінімуму необхідних робіт (послуг) затверджується за погодженням з усіма діючими в галузі (підгалузі) економіки загальноросійськими професійними спілками. Порядок розробки і затвердження переліку мінімуму необхідних робіт (послуг) визначається Урядом Російської Федерації.
Орган виконавчої влади суб'єкта Російської Федерації на основі переліків мінімуму необхідних робіт (послуг), розроблених і затверджених відповідними федеральними органами виконавчої влади, розробляє і затверджує за погодженням з відповідними територіальними об'єднаннями організацій професійних спілок (об'єднаннями професійних спілок) регіональні переліки мінімуму необхідних робіт (послуг), що конкретизують зміст і визначають порядок застосування федеральних галузевих переліків мінімуму необхідних робіт (послуг) на території відповідного суб'єкта Російської Федерації.
Мінімум необхідних робіт (послуг) в організації, філії, представництві визначається угодою сторін колективного трудового спору зовместно з органом місцевого самоврядування на основі переліків мінімуму необхідних робіт (послуг) у п'ятиденний термін з моменту прийняття рішення про оголошення страйку. Включення виду робіт (послуг) у мінімум необхідних робіт (послуг) повинна бути мотивована ймовірністю заподіяння шкоди здоров'ю або загрозою життю громадян. У мінімум необхідних робіт (послуг) в організації, філії, представництві не можуть бути включені роботи (послуги), не передбачені відповідними переліками мінімуму необхідних робіт (послуг).
У разі недосягнення угоди мінімум необхідних робіт (послуг) в організації (філії, представництві) встановлюється органом виконавчої влади суб'єкта Російської Федерації.
Рішення зазначеного органу, що встановлює мінімум необхідних робіт (послуг) в організації, філії, представництві, може бути оскаржене сторонами колективного трудового спору до суду.
При незабезпеченні мінімуму необхідних робіт (послуг) страйк може бути визнана незаконною.
Крім того, необхідно відзначити, що відповідно до статті 55 Конституції Російської Федерації є незаконними і не допускаються страйки:
а) у періоди введення військового або надзвичайного стану або особливих заходів відповідно до законодавства про надзвичайний стан; в органах і органі...
