повну відповідальність за стан підприємства і його діяльність.
Експлуатаційний відділ ТОВ «ГРОМІТ» займається, насамперед, організацією транспортного процесу та ефективним використанням транспортних засобів, вишукує можливості для найбільш раціонального здійснення перевезень з найменшими витратами.
У цілому, на підприємстві служба експлуатації на основі всебічного вивчення потреб покликана забезпечувати більш повне задоволення потреб замовників.
В обов'язки медсестри входить передрейсовий огляд водіїв та ведення відповідної документації. Охорона відповідає за дотримання пропускного режиму, забезпечення безпеки персоналу і майна організації, бухгалтер за документальне ведення фінансово-господарського обліку підприємства.
На підприємстві з усіма прийнятими на роботу працівниками проводяться вступні інструктажі та інструктажі на робочому місці, крім того проводяться планові і поточні інструктажі. Ведеться щоденний передрейсовий медичний огляд, прибирання приміщень: стоянкових гаражів, диспетчерської, контори. Водії проходять контроль у диспетчера на наявності водійських документації. Здійснюються позапланові перевірки водіїв на лінії і при заїзді в гараж. Проводяться щорічні заняття з водіями транспортних засобів з безпеки руху в обсязі 20 годин, підготовка водіїв, що здійснюють перевезення небезпечних вантажів.
Результат діяльності організації можемо побачити в таблиці 1.
Таблиця 1 - Показники діяльності організації
Найменування показателейЕд. ізм.Велічіна показателяІзмененія показателя20122013абсолют. отклоненіеотносіт. відхилення,% 1. Виручка від реалізацііт.р.1027116350607959,22. Чисельність персоналачел.3039930в тому числі: 2.1. управлінців: 2.2. ІТП: 2.3. робітників: чол. 1 0 29 2 2 35 1 2 6 - - 20,73. Середньорічне виробництво работающегот.р.1201402016,64. Середньорічне виробництво рабочегот.р.1501702013,35. Фонд заробітної плати персоналат.р.923120027730в т.ч. рабочіхт.р.830101218221,96.Среднегодовая заробітна плата работающіхт.р.707557,1в т.ч. рабочіхт.р.4550511,17. Собівартість (продукції, послуг) т.р.2,42,40-8. Витрати на 1рубль виручкікоп0,800,890,0911,259. Прібильт.р.86713099769,110. Рентабельність% 4857918,75
Аналіз чисельності та структури працівників підприємства показав, що в 2013 році збільшилася загальна чисельність працівників на 9 осіб, в т.ч. водіїв на 6 осіб, механіків та інших ІТП на 2 людини, також був прийнятий в штат заступник директора з експлуатації.
Вантажооборот збільшився в 2013 р на 5821,6 т. тн./км., цьому сприяли придбання нових вантажних автомобілів і укладення нових договорів. За аналізований період збільшився прибуток. У 2012 р вона склала 867 млн. Руб .; в 2010 р прибуток підприємства збільшився на 997 млн. руб. Загальна рентабельність зросла на 9%. Заробітна плата теж зросла.
В цілому можна сказати, що ТОВ «ГРОМІТ» направлено на позитивний курс розвитку, виручка підприємства з року в рік збільшується.
. 3 Аналіз персоналу організації та роботи з ним
У зв'язку з проведеними в Росії економічними реформами одним з ключових чинників підвищення ефективності діяльності підприємства є ставлення до кадрів підприємства. Розвиток персоналу є найважливішою умовою успішного функціонування будь-якої організації. Сучасні концепції управління персоналом грунтуються на визнанні зростаючої ролі особистості працівника, на знанні його мотиваційних установок, умінні їх формувати і направляти відповідно до завдань, що стоять перед організацією. [6]
У таблиці 2 представлені результати аналізу персоналу ТОВ «ГРОМІТ». Рівень якісного складу кадрів в чому визначає рівень ефективності функціонування тієї чи іншої господарської системи, оскільки від особистих якостей цих працівників, їх загальноосвітнього і кваліфікаційного рівня залежать якість прийнятих рішень і результати їх реалізації. [8]
Аналіз якісного складу кадрів передбачає вивчення працівників за статтю, віком, рівнем освіти, стажу роботи та іншим соціально-демографічними ознаками.
Таблиця 2 - Аналіз персоналу ТОВ «ГРОМІТ»
Показатель2013чел.% 1.Чісленность39100в т.ч.2.по підлозі: -жінки -чоловіки 5 34 13 873.по віком: - 18 - 25 - 26 - 35 - понад 35 12 липня 20 18 31 514.по рівнем освіти: - середнє - середньо-спеціальна - вища - неповна вища 3 29 5 2 8 74 13 55.по стажу роботи: - до 1 року - 1 - 4 роки 9 32 23 77
Аналіз персоналу показав, що на підприємстві переважають працівники чоловічої статі, старше 35 років. Більшість має середньо-спеціальну освіту і працює в ТОВ «ГРОМІТ» більше 1 року.
Жінки становлять ...
