хилень, серед яких можуть бути і приписки виробітку.
Одним з основних засобів запобігання неврахованих відхилень є вдосконалення організації праці.
Додаткова заробітна плата виробничих робітників підлягає так само непрямому варіанту розподілу між окремими видами продукції пропорційно основній заробітній платі виробничих робітників.
З розподілом оплати праці пов'язано розподіл відрахувань на соціальні потреби. Вони включаються в собівартість конкретних видів продукції (робіт, послуг) у встановлених законодавством відсотках від суми основної та додаткової заробітної плати, включеної в собівартість відповідних видів продукції (робіт, послуг).
3. Бухгалтерський облік витрат на оплату праці та відрахувань на соціальні потреби
. 1 Бухгалтерський облік витрат на оплату праці
Нарахування та розподіл заробітної плати за вказаними раніше групах персоналу здійснюється на основі первинних облікових документів, які надходять до бухгалтерії, де їх групують по виробничих цехах, підрозділам організації, а всередині них - за видами виробленої продукції (робіт , послуг), а також за статтями загальновиробничих і загальногосподарських витрат. За цими документами становлять машинограму - відомість розподілу нарахованої заробітної оплати за напрямами витрат.
Як елемент витрат виробництва і обігу витрати з оплати праці повинні бути віднесені на відповідні рахунки обліку витрат залежно від характеру і призначення використаного в організації праці.
У синтетичному обліку для відображення зобов'язань організації, що виникають перед її працівниками, використовується рахунок 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці».
Рахунок 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці» призначений для узагальнення інформації про розрахунки з працівниками організації з оплати праці (за всіма видами оплати праці, премій, допомоги, пенсій працюючим пенсіонерам та інших виплат), а також по виплаті доходів по акціях і інших цінних паперів даної організації.
Витрати на оплату праці визнаються в бухгалтерському обліку в міру їх нарахування та відображення в якості зобов'язань організації, а не на момент їх виплати. А така необхідність з'являється кожну годину роботи співробітника в організації. Тому зобов'язання по оплаті праці відображаються в синтетичному обліку як визнання витрат.
У собівартість продукції оплата праці включається одночасно з її нарахуванням.
Для правильного відображення нарахованої заробітної плати бухгалтер підприємства самостійно вибирає той рахунок з обліку витрат, який відповідає виду діяльності організації та структурі виробництва.
Операції з нарахування і розподілу оплати праці оформляються такими бухгалтерськими проводками:
1. Нараховано оплату праці робітників, зайнятих виробництвом конкретного виду продукції:
Д 20 «Основне виробництво» (за видами продукції)
До 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці»
. Нарахована заробітна плата виробничих робітників, зайнятих у допоміжному виробництві при виготовленні допоміжних видів продукції допоміжних цехів:
Д 23 «Допоміжні виробництва» (за видами продукції)
До 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці»
. Нарахована заробітна плата робітникам, які обслуговують обладнання та інші основні засоби виробничих цехів, керівникам, фахівцям і службовцям основних виробничих цехів і підрозділів:
Д 25 «Загальногосподарські витрати» (у розрізі цехів)
До 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці»
. Нараховано оплату праці робітникам, які обслуговують основні засоби загальногосподарського призначення, управлінському персоналу:
Д 26 «Загальногосподарські витрати»
До 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці»
. У торговельних підприємствах стаття «Витрати на оплату праці» включає витрати на оплату праці основного торгово-виробничого персоналу, адміністративно-господарського та управлінського персоналу, а також витрати на оплату праці працівників неспісочного складу, зайнятих в основній діяльності.
Нарахування оплати праці працівникам торгових, торгово-закупівельних, постачальницьких організацій, а також працівникам, зайнятим реалізацією і/або збутом продукції, відображається записом:
Д 44 «Витрати на продаж»
До 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці»
. Крім цього, заробітна плата може бути нарах...
