».
Аналітичний облік основних засобів в організації ведеться по окремих інвентарних об'єктах основних засобів. Основним регістром аналітичного обліку основних засобів є інвентарні картки.
Форми первинних документів:
) Акт приймання-передачі (накладна) ОС (ф. № ОС - 1)
) Акт приймання-здачі модернізованих, відремонтованих, реконструйованих об'єктів ОЗ (ф. № ОС - 3)
) Акт про списання ОС (ф. № ОС - 4)
) Акт про списання автотранспорту (ф. № ОС - 4а) і т.п.
3.2 Облік праці та оплати
Облік праці, заробітної плати та розрахунків з працівниками підприємства ведеться на основі законодавчих норм регулювання трудових відносин працівників і адміністрації підприємства, включаючи відносини з оплати праці. Під системою оплати праці розуміється спосіб обчислення розміру винагороди, що підлягає виплаті працівникам відповідно до зробленими ними витратами, а в ряді випадків і з його результатами.
На даному підприємстві застосовуються дві основні системи оплати праці: відрядна і погодинна. Вибір систем оплати праці залежить від особливостей технологічного процесу, форм організації праці, вимог, пропонованих до якості продукції або виконуваній роботі, стану нормування праці та обліку трудових витрат. При відрядній оплаті мірою праці є вироблена робочим продукція, і розмір оплати прямо залежить від кількості і якості виробленої продукції в існуючих організаційно-технічних умовах виробництва. При погодинній оплаті мірою праці виступає відпрацьований час, а заробіток робітникові нараховується відповідно до його тарифної ставкою або окладом за фактично відпрацьований час.
Як відрядна, так і погодинна системи оплати праці можуть доповнюватися преміюванням, яке поєднується з ними і дозволяє встановлювати більш конкретні залежності між результатами праці та розміром заробітної плати.
Продуктивність праці - це показник плідності доцільної діяльності працівників, яка вимірюється кількістю роботи (продукції, послуг), зробленої в одиницю часу. Продуктивність праці характеризує здатність працівників створювати своєю працею товари та послуги за годину, зміну, тиждень, місяць або рік. Кількість роботи, виробленої одним працівником, називається виробленням. Показником вироблення можна виміряти будь-яку роботу: виробництво продукції, продаж товарів або надання послуг.
Облік нарахування та видачі заробітної плати та інших оплат ведеться на пасивному рахунку 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці».
Нарахування і розподіл оплати праці об'єднуються в одній бухгалтерської записи: Д-т рах. 20 - Основного виробництва, К-т рах. 70 - Розрахунків з персоналом з оплати праці.
Облік розрахунків з оплати праці та інших виплат ведеться в аналітичних рахунках (особових рахунках), що відкриваються на кожного працівника.
Для ідентифікації працюючих кожному присвоюється табельний номер, і він вказується в усіх документах, пов'язаних з розрахунками з оплати праці. Облік розрахунків з оплати праці в особових картках ведеться наростаючим підсумком протягом року. Особові рахунки працівників повинні зберігатися в архіві підприємства протягом 75 років. Для обліку податку на доходи фізичних осіб на кожного працівника відкривається податкова картка.
Затверджено такі форми первинних документів:
) №Т - 1 «Наказ (розпорядження) про прийом працівника на роботу»,
) №Т - 1а «Наказ (розпорядження) про прийом працівників на роботу».
) №Т - 2 «Особова картка працівника»,
) №Т - 3 «Штатний розклад» і т.п.
. 3 Облік виробничих запасів
У бухгалтерському обліку як матеріально-виробничих запасів приймаються активи:
) використовувані при виробництві продукції (виконанні робіт, наданні послуг), призначеної для продажу (сировина і основні матеріали, покупні напівфабрикати і ін.);
) призначені для продажу (готова продукція і товари);
) використовувані для управлінських потреб організації (допоміжні матеріали, паливо, запасні частини та ін.).
Основна частина матеріально-виробничих запасів використовується в якості предметів праці і виробничому процесі. Вони цілком споживаються в кожному виробничому циклі і повністю переносять свою вартість на вартість виробленої продукції.
Основними завданнями обліку матеріально-виробничих запасів є контроль за збереженням матеріальних ресурсів, відповідністю складських запасів нормативам, за виконанням планів постачанн...
