рі 15000 руб., відповідно до табеля обліку використання робочого часу звітний місяць відпрацьовано повністю, таким чином, заробітна плата складе 15000 руб.
Працівникові ТзОВ «Затишок Плюс» встановлено посадовий оклад у розмірі 14000 руб., відповідно до табеля обліку використання робочого часу з 20 робочих днів відпрацьовано 17 робочих днів (три дні - відпустка без збереження заробітної плати).
Заробітна плата складе: 14000 руб./20 днів * 17 днів=11900 руб.
почасово-преміальна оплата праці;
Працівник ТзОВ «Затишок Плюс» з місячним окладом 13000 рублів відповідно до табеля обліку використання робочого часу з 20 робочих днів відпрацював 17 днів. Також передбачена виплата премії у розмірі 25% від окладу.
Розрахунок заробітної плати:
руб./20 днів * 17 днів=11050 руб. (погодинна оплата праці)
* 25/100=2762,50 руб. (премія)
руб. + 2762,5 руб. =13812,50 руб. (почасово-преміальна оплата праці).
Розрахунок заробітної плати при всіх формах оплати праці виробляють на основі табеля обліку робочого часу, в якому зазначається число відпрацьованих днів і годин.
До неробочому оплачиваемому часу відносять лікарняні та відпускні.
Розглянемо порядок нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності та відпускних.
Допомога по тимчасовій непрацездатності обчислюється виходячи із середнього заробітку працівника за основним місцем роботи за останні 12 календарних місяців, що передують місяцю настання непрацездатності, відпустки по вагітності та пологах, з урахуванням безперервного трудового стажу та інших умов, встановлених законодавчими та іншими нормативними правовими актами про обов'язкове соціальне страхування. Обчислення середнього заробітку здійснюється в порядку, встановленому Урядом Російської Федерації відповідно до статті 139 ТК РФ. При цьому у разі підвищення заробітної плати у розрахунковому періоді таке підвищення враховується з дати підвищення фактичної заробітної плати. Якщо працівник в останні 12 календарних місяців перед настанням непрацездатності, відпустки по вагітності та пологах пропрацював фактично менше трьох місяців, то допомога з тимчасової непрацездатності (за винятком допомоги по тимчасовій непрацездатності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), допомога по вагітності та пологам виплачуються в розмірі, що не перевищує за повний календарний місяць мінімального розміру оплати праці, встановленого федеральним законом, а в районах і місцевостях, в яких у встановленому порядку застосовуються районні коефіцієнти до заробітної плати, - мінімального розміру оплати праці з урахуванням цих коефіцієнтів.
Підставою для нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності є листок непрацездатності. Розглянемо порядок нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності працівнику ТзОВ «Затишок Плюс».
Інформація про нарахований дохід і утриманий податок узагальнюється наростаючим підсумком з початку року по кожному працівнику в податковій картці з обліку доходів та податку на доходи фізичних осіб за рік.
Основним регістром, що використовуються для оформлення розрахунків з працівниками ТзОВ «Затишок Плюс» по заробітній платі, є розрахункова відомість (форма № Т - 51).
Виплата заробітної плати, допомоги по тимчасовій непрацездатності, премій здійснюється за платіжними відомостями, на титульному аркуші яких робиться дозвільний напис про видачу грошей за підписами генерального директора та головного бухгалтера ТзОВ «Затишок Плюс» або осіб, ними уповноважених , із зазначенням строків видачі грошей і суми прописом.
Синтетичний облік розрахунків з оплати праці в ТОВ «Затишок Плюс» ведеться на рахунку 70 Розрахунки з персоналом з оплати праці .
За кредитом 70 рахунка відображаються суми нарахованої оплати праці, премій, допомоги по тимчасовій непрацездатності. Підставою для нарахування оплати праці, премій, допомог та інших виплат служать табелі обліку відпрацьованого часу, листки непрацездатності тощо.
Аналітичний облік оплати праці в ТОВ «Затишок Плюс» ведеться по кожному працівнику з використанням особових рахунків робітників і службовців.
Розрахунки з персоналом з оплати праці ТОВ «Затишок Плюс» розглянемо в таблиці 4.
Таблиця 4. Кореспонденція рахунків з обліку розрахунків з персоналом з оплати праці в ТОВ «Затишок Плюс»
Д-ТК-тСодержаніе проводокОснованіе запісі4470Начісленіе заробітної плати та/або премій работнікамПервічние документи з обліку зарплати69.4.70Начісленіе допомог за рахунок коштів ФССРа...
