Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Призначення і організаційна структура ВАТ &Автомотосервіс і торгівля-1&

Реферат Призначення і організаційна структура ВАТ &Автомотосервіс і торгівля-1&





водяться до відома працівників. Оголошені наказом заохочення заносяться в установленому порядку в трудову книжку. [6, 49 - 51 с.]


6. Наукова організація праці в ОАТ та комп'ютеризація виробничих процесів


Під науковою організацією праці слід розуміти систему організаційно-технологічних і санітарно-гігієнічних заходів, спрямованих на вдосконалення методів і умов праці на основі новітніх досягнень науки і техніки, що забезпечують підвищення продуктивності праці.

Основними завданнями НОП на підприємстві є: застосування більш раціональної організації праці на основі вивчення виробничих операцій; усунення невиробничих втрат робочого часу; використання найбільш досконалих засобів виробництва; впровадження таких форм праці, що забезпечують розвиток творчого ставлення до праці кожного члена колективу; загальне поліпшення умов праці, що впливають на організм людини; використання різних форм поєднання моральних і матеріальних стимулів.

На підприємстві застосовується обчислювальна та мікропроцесорна техніка. Всі відділи та служби підприємства оснащені сучасною комп'ютерною технікою, яка дозволяє істотно підвищити продуктивність праці та оперативність отриманої інформації.

Регулює роботу комп'ютерної техніки інформаційно -вичіслітельний центр. В наявності є різні засоби обчислювальної техніки:

процесори Pentium 4, Celeron - 3700, Atlon - 4400;

друкуючі пристрої;

РК монітори Samsung, LG, Sony та ін.


. Раціоналізаторська і винахідницька робота


Раціоналізаторською пропозицією визнається технічне або організаційне рішення, є новим і корисним для підприємства, якому воно подано, і дає економію трудових, сировинних, паливно-енергетичних та інших матеріальних або фінансових ресурсів, або поліпшення умов, праці та екології.

Пропозиція визнається новим для підприємства, якщо до подачі заяви, але встановленою формою дане чи таке ж рішення не використовувалося раніше, не передбачено стандартами, нормалями, технічними умовами і не було розроблено технічними службами підприємства, або заявлено іншим особою, якій належить першість.

Пропозиція визнається корисним, якщо його використання дозволяє отримати економічний, технічний або інший позитивний ефект, незалежно від того, де цей ефект виникає. Пропозиції керівників або спеціалістів підприємства не вважаються раціоналізаторськими, якщо вони подаються в момент їх роботи над новою конструкцією або технологічним процесом. Робота фахівців - це постійна творчість, спрямоване на створення нових проектів на рівні світових досягнень і сучасних вимог. Це не означає, що фахівці не можуть бути раціоналізаторами. Вони мають право подавати пропозиції щодо вдосконалення існуючих конструкцій, технологічних процесів, методів організації виробництва і праці.

Економічний ефект спроектованого пристрою визначається за формулою:


Е=За - (Пд + Зд), (1.1)


де За - повні витрати на ремонт по відмові;

Зд - повні витрати на ремонт при діагностуванні, Зд складають 60-70% від По;

Пд - витрати на діагностування, Пд складають 5-10% від По.

У ОАС «Автомотосервіс і торгівля - 1» раціоналізаторська і винахідницька робота в останні роки не ведеться.


. Стандартизація та метрологія в організації


Стандартизацією називається діяльність, спрямована на досягнення ступеня упорядкування в певній галузі шляхом певних положень.

Цілі стандартизації: захист інтересів споживачів і держави в питаннях якості продукції, послуг, процесів, що забезпечують їх безпеку для людей і навколишнього середовища: підвищення якості продукції: забезпечення технічної та інформаційної сумісності та взаємозамінності; сприяння ресурсозберігаючих та енергозберігаючих технологій: забезпечення єдності вимірювань.

Види стандартів: основоположні (організаційно-методичні та загальнотехнічні); на продукцію; на процеси та послуги; на методи контролю (випробувань, вимірювань, аналізу).

Державні стандарти Республіки Білорусь і міждержавні стандарти застосовують при розробці законодавчих актів, виготовленні, реалізації, експлуатації, ремонту, зберіганні, транспортуванні та утилізації.

Метрологія - наука про вимірювання, методи і засоби забезпечення їх єдності та способи досягнення необхідної точності.

Вона служить основою вимірювальної техніки і включає в себе всі технічні засоби, за допомогою яких виконують вимірювання, техніку проведення ви...


Назад | сторінка 5 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Планування впровадження заходів з організації праці на підприємстві (на при ...
  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на робочому місці і розробка заходів з ліквідації прояви ...
  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на основі атестації робочого місця лікаря-хірурга на прик ...
  • Реферат на тему: Облік розрахунків з оплати праці та аналіз продуктивності праці на прикладі ...
  • Реферат на тему: Забезпечення безпеки умов праці в організації