Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Аналіз системи управління ІП Лосєва М.А.

Реферат Аналіз системи управління ІП Лосєва М.А.





ення і озброєння автопарку вантажних автомобілів. Відповідно в зв'язку з цим зменшилася фондовіддача, яка є обернено-пропорційною фондоозброєністю. Фондомісткість також знизилася і складає всього 16% з 100% можливих. Це говорить про економію капіталовкладень на підприємстві. За рахунок вище перерахованих показників збиток компанії зменшився порівняно з 2012 р на 5,3%.


Таблиця 4

Склад і структура оборотних коштів в ІП Лосєва

Показателі2011г. тис. руб. 2012р. тис. руб. 2013р. тис. руб. 2013р. у% до 2011р. 1. Запаси (сировина, матеріали) 2. Дебіторська заборгованість (платежі по якій очікуються більш ніж через 12 місяців) в тому числі покупці і замовники 3. Дебіторська заборгованість (платежі по якій очікуються протягом 12 місяців) в тому числі покупці і замовники 4. Короткострокові фінансові вкладення 5. Грошові средства284 271213220 37257 269216201 36,5242 251204198 3584,21 92,61 91,47 90 94,59Ітого1028979,5930

Судячи з даних таблиці 4 структура оборотних коштів в ІП Лосєва знижується з кожним наступним роком. Показники дебіторської заборгованості знижуються. За останні три роки рівень заборгованості по платежах, що очікують оплати більш ніж 12 місяців і менше 12 місяців знизився на 7,39% і 8,53% відповідно. Вартість сировинних і матеріальних запасів зменшилася на 15 тис. Руб. Короткострокові фінансові вкладення в 2013 р стали на 2% менше, ніж в 2012 р А показник грошових коштів знизився на 1,5 тис. Руб.

Таблиця 5

Показники ефективності використання оборотних коштів в ІП Лосєва

Показатель2011 год2012 год2013 годОтклоненіе (+, -) Коефіцієнт оборотності оборотних коштів, число обертів - 124,4-149,08,2 + Тривалість оборотності в днях376369365 + Коефіцієнт завантаження засобів в обороте0,960,910,94 + Рентабельність (Збитковість) оборотних коштів,% - 7,6-9,2-3,9 -

Що стосується показників ефективності використання оборотних коштів компанії, то в таблиці 5 видно, що рентабельність досі перебуває в мінусовому вигляді. але при цьому тривалість оборотності основних засобів знизилася до 1 року.

Отже, виходячи з представлених даних видно, що доходи компанії за останні роки стали знижуватися. В останньому звітному 2013 показник прибутковості значно знизився в порівнянні з попередніми 2012 і 2011 роками. Збитки при цьому відповідно зросли. Навіть, незважаючи на те, що витрати на заробітну плату були зменшені, все ж це не врятувало компанію від зниження основних фінансових показників за останніми звітним рокам.

Проведемо також аналіз управління персоналом на підприємстві. На даному підприємстві персонал може переходити з одного робочого місця на інше і, відповідно, підвищувати свою кваліфікацію. Деякі працівники звільняються, на їх вакантні місця набираються нові люди. Цей рух персоналу. Нижче наведені формули розрахунку руху персоналу.

· Коефіцієнт обороту (прийом персоналу) +2011=Кількість прийнятого за звітний період персоналу/Середньооблікова чисельність персоналу;

Коефіцієнт обороту (прийом персоналу) 2011=0/43=0

· Коефіцієнт обороту (вибуття персоналу) +2011=Кількість звільненого за звітний період персоналу/Середньооблікова чисельність персоналу;

Коефіцієнт обороту (вибуття персоналу) 2011=13/43=0,3

· Коефіцієнт плинності кадрів 2011=Кількість працівників, звільнених за власним бажанням + за порушення трудової дисципліни/Середньооблікова чисельність персоналу;

Коефіцієнт плинності кадрів 2011=3 + 10/43=0,3

· Коефіцієнт заміщення персоналу +2011=(Кількість прийнятого за звітний період персоналу - Кількість звільненого за звітний період персоналу)/Середньооблікова чисельність персоналу;

Коефіцієнт заміщення персоналу 2011=(0-13)/43=- 0,3

· Коефіцієнт постійного складу персоналу +2011=Кількість працівників, які працювали повний календарний рік/Середньооблікова чисельність персоналу.

Коефіцієнт постійного складу персоналу 2011=37/43=0,86


Таблиця 6

Ефективність використання персоналу в ІП Лосєва

Показатель2013ОтклоненіеПланФактВиручка від реалізації, тис. руб. 8410,326643,28-1767,04Прібиль (збиток) від реалізації, тис. Руб. 2457-1 436-3893Среднеспісочная чисельність працівників основного виробництва, чол. 4543-2Прібиль на одного працівника, тис. Руб. 11095-15Рентабельность від продажів,% 9,08,2-0,8Среднегодовая виробіток на одного працівника, тис. Руб2000,001594,56-405,44

Виходячи з даних таблиці 6 можна зробити висновок, що обсяг прибутку, яка припадає на оди...


Назад | сторінка 5 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Управління кадровим потенціалом і чисельність персоналу
  • Реферат на тему: Атестація персоналу організації: формування критеріїв ділової оцінки персон ...
  • Реферат на тему: Федеральний бюджет Російської Федерації на 2011 р. і на плановий період 201 ...
  • Реферат на тему: Аналіз організації кадрової роботи з реалізації системи мотивації персоналу ...
  • Реферат на тему: Аналіз праці і витрат робочого часу персоналу компанії